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在现代企业管理当中,我们不再把企业存在的目的单纯的定义为追求利润。对外部,企业必须承担一定的社会责任,对内部,企业也有义务为其组成者——员工,创造幸福的工作体验。
幸福是什么?或许每个人的定义各不相同,但幸福企业,却几乎拥有一致的印记——尊重人性、关爱员工、魅力独特的创始人、鲜明的企业文化……半年的沉淀,五个一手鲜活案例,8月15日,《中国人力资源开发》杂志联手佐佑管理顾问公司,为您解读幸福企业密码,走进——
德胜洋楼:将理性制度与人性关爱完美结合的木制独栋建筑行业领袖;
中船外高桥:中国最大、世界第三的造船业翘楚,还给劳务工以平等的地位和尊严;
胖东来商贸:让国际、国内零售巨头纷纷败北的民营零售企业先锋;
固锝电子:重现圣贤文化和人文教育,打造“利他”文化的中国最大的二极管制造商;
塔山煤矿:实现“三零”零死亡、零重伤、零轻伤目标的国内大型矿企。
另外,我们还邀请了来自不同背景企业的专家,与您一起分享各自的管理经验:
中航国际(大型央企,员工超过7万,资产规模逾1800亿)副总裁
腾讯公司(大型民企,中国最大的互联网综合服务提供商之一)人力资源总监
达晨创投(智力型民企,名列前茅的中国创投企业)高级合伙人
机械工业信息研究院(中国工业领域最大的信息咨询机构和规模最大的综合性出版社之一)副院长
香港生产力促进局(香港法定机构,近300名不同领域的专职顾问)智力资本发展部首席顾问
“发现幸福企业”案例研讨会(深圳站)
Ü 议程:
13:30—14:00 |
签到入场(请携带名片及邀请函) |
14:00—15:30 |
案例分享(杂志社资深记者:胡宇萌) |
15:30—15:50 |
茶歇 |
15:50—16:20 |
专家点评(佐佑高级合伙人:罗青华) |
16:20—17:10 |
圆桌论坛(嘉宾来自中航国际、腾讯公司、达晨创投、机械工业信息研究院及香港生产力促进局) |
17:10—17:30 |
互动交流 |
Ü 时间:2013年8月15日14:00—17:30
Ü 地点:深圳市南山区华侨城光侨街1号华夏艺术中心2F深圳紫苑茶馆
(出行建议:①地铁_华侨城站B出口;②开车_可于汉唐大厦B1层停车)
Ü 组织:《中国人力资源开发》杂志社与佐佑管理顾问公司联合主办
Ü 联系人: 张女士(邮箱:zhanghejia@zuoyou.com 电话:138-1197-0219)
活动报名方法:
请您于8月8日前将参会回执邮件至张女士(邮箱:zhanghejia@zuoyou.com),如报名成功,我们将邮件通知,并邮寄纸质入场函。
参会回执
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公司地址、邮编 (邮寄入场函需要,烦请填写) |
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联合主办单位