在现代企业管理当中，我们不再把企业存在的目的单纯地定义为追求利润。对外部，企业必须承担一定的社会责任；对内部，企
业也有义务为其组成者——员工，创造幸福的工作体验。那么，幸福是什么？或许每个人的定义各不相同。但幸福企业，却几乎拥有
一致的印记——尊重人性、关爱员工、魅力独特的创始人、鲜明的企业文化……经过将近一年的积累，10 月10 日，《中国人力资源开
发》杂志联手佐佑管理顾问公司，为您解读幸福企业密码，走进——

★德胜洋楼：成立于1997 年的德胜（苏州）洋楼有限公司，从事美制现代木（钢）结构住宅的研究、开发设计及建造，拥有员工1200 余名，年产值
达60 多亿人民币，是国内鲜明的木制独栋建筑行业领袖。其独特的企业文化与管理体系，成功地将农民工改造成高素质的产业工人和绅士；每年有
近上万人次赶赴德胜参观、学习。其内部员工手册《德胜员工守则》自2005 年面世以来，也已重印29 次，销量达50 万册，被媒体与学术界誉为中
国企业的管理圣经。更多内容，敬请参见：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=1462588308&uk=3341842789。

★胖东来商贸：河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头，总部位于许昌市，创建于1995 年，旗下涵盖专业百货、电器、超市。据中国连锁
行业协会统计，早在2008 年起，胖东来的坪效、人均销售额、人均利润等均在全国民营商业企业中排名第一。其创始人于东来先生，以独特的财富
观造就“三高”（高薪、高绩效、高幸福感）员工，并由此成为让国际、国内零售巨头纷纷败北的民营零售企业先锋。更多内容，敬请参见：
http://pan.baidu.com/share/link?shareid=1460935717&uk=3341842789。

★国投塔山煤矿：国投大同控股的大型矿企。其“人人都是班组长”的文化觉醒了矿工的尊严与骄傲，实现了“三零”目标（零死亡、零重伤、零轻
伤）。其成功的班组建设经历， 被国家安监总局、山西省煤炭厅等单位号召、要求向全国范围内推广。更多内容， 敬请参见：
http://read.douban.com/ebook/1469933，点击“试读”即可。

此外，我们邀请了不同领域的管理专家：蒋永生先生（德胜-塞奇工作室负责人）、卿涛教授（西南财经大学人力资源管理研究所
所长）以及新希望集团的高级管理人员，与您一起分享各自的管理经验，共同探寻幸福企业的真谛。

“发现幸福企业”案例研讨会（成都站）活动议程

10:20                        集合（集合地点：凯丹广场南侧室外活动区域（南三环宜家对面））
10:20—11:20          驱车前往麓山国际
11:20—12:00          签到
12:00—13:00          欢迎午餐会
13:00—14:10          案例分享（《中国人力资源开发》资深记者：胡宇萌女士）
14:10—15:20          对话嘉宾（蒋永生先生、卿涛教授以及新希望集团高级管理人员）
15:20—15:50          专家点评（佐佑顾问高级合伙人：罗青华先生）
15:50—16:10          茶歇
16:10—17:00          参观麓山国际
17:00                        活动结束，返程

活动地点：成都市麓山国际高尔夫会所
出行建议：
① 集中前往：10月10日上午10:20于成都凯丹广场南侧室外活动区域（南三环宜家对面）集合；
② 自行驾车前往：沿天府大道一路向南直行，经极地海洋世界后至交叉路口左转上麓山大道，由麓山国际1号门进入（推荐路线）
或 经成自泸高速向南至麓山大道收费站下高速，经麓山大道直行至与天府大道交叉路口调头，由麓山国际1号门进入。

参会回执

备注：请您于9月28日前将参会回执反馈至chenjing@hrd-china.com，我们将为您安排坐席。
成都站会议联络人：邹林娟 女士 15828001610
陈 静 女士 13311072046