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随着竞争的日益激烈,微利的时代已经来临。很多企业看到了市场机会却无法抓住、运营效率提升乏力、成本居高不下、产品品质忽上忽下,面对这些问题,企业四处寻觅良方,投入了资金、先进设备、技术试图突破困局,可治理效果甚微,远远没有达到企业初衷,究竟是哪里出了问题?是思路问题?还是执行问题?
人力资本对于企业来说比物质资本更为重要,具有创新性、创造性、增值性。企业的竞争已不再是产品、服务、质量、品牌、市场策略的竞争,最终已变化成最为深层次的竞争——人力资本的竞争。如何驱动人力资本有效增值,在各领域发挥人力资本的真正价值?这是企业家和人力资源部门必须要慎重思考的问题。
实战派公司治理及人力资源专家贺蓉女士将结合自身十八年企业高层运营管理经验、企业管理顾问及咨询项目运作经验,采用理论和实际案例相结合的交流方式,详解如何如何有效驱动人力资本增值的创新思维和实践,成功破局。
【特邀嘉宾】--贺蓉
武汉大学深圳研究院管理智慧中心执行院长、华远首席顾问、深圳市市长质量奖评审专家 、深圳清华大学研究院客座教授 、深圳管理咨询行业协会理事、实战派公司治理及人力资源专家
有超过十八年上市公司、大型民营企业高层运营管理经验,历任集团人力资源总监、事业部总经理、运营副总等职。主要擅长企业在高速发展及变革期的管理、运营创新、人力资源整合及流程再造、卓越绩效运营体系的建立。
多年高层管理经验,可谓身经百战,深知企业运营之道,集理论与实务于一身。凭借长期丰富的经营管理、咨询经验和对企业管理需求的深入把握,为众多高速发展中的企业提供了实际而有效的解决方案。
多次成为中国人力资源发展论坛、管理世界、中国企业成长与发展高峰论坛及行业高峰论坛特邀对话嘉宾。
【主要内容】
1、 企业董事长、总经理、副总
武汉大学深圳研究院
【支持单位】
一览英才网
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