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HR 研究网第六届中国人力资本高峰论坛嘉宾课件、论坛照片、论坛纪要、媒体报道、中奖兑换课程等分享
一、嘉宾课件照片会议纪要分享(部分)
1、嘉宾课件http://bbs.chochina.com/thread-223058-1-1.html
2、论坛照片http://bbs.chochina.com/thread-223062-1-1.html
3、论坛纪要 http://www.chochina.com/show-359-19402-1.html
人力资本论坛http://bbs.chochina.com/thread-223061-1-1.html
2、论坛照片http://bbs.chochina.com/thread-223062-1-1.html
3、论坛纪要 http://www.chochina.com/show-359-19402-1.html
人力资本论坛http://bbs.chochina.com/thread-223061-1-1.html
名企实践论坛http://bbs.chochina.com/thread-223060-1-1.html
人力资源技术与趋势http://bbs.chochina.com/thread-223059-1-1.html
人力资源技术与趋势http://bbs.chochina.com/thread-223059-1-1.html
二、媒体报道
1、新浪:“1200HR聚首深圳 同论人力资源的道与术” http://gd.sina.com.cn/zhj/chanye/2015-01-21/141411918.html
2、搜狐:“1200HR聚首深圳 同论人力资源的道与术” http://mt.sohu.com/20150120/n407934820.shtml
3、中国日报网:“1200HR聚首深圳 同论人力资源的道与术” http://energy.chinadaily.com.cn/jishi/2015/0120/45795.html
4、人民网:“1200HR聚首深圳 同论人力资源的道与术”
1 、深圳 -2015 年 1 月 25 日 - 招聘渠道拓展与管理 -HRBP 梯子计划 http://bbs.chochina.com/thread-223064-1-1.html
2 、广州 -2015 年 1 月 25 日 - 内部培训师的培养与管理 - HRBP 梯子计划 http://bbs.chochina.com/thread-223063-1-1.html
2 、广州 -2015 年 1 月 25 日 - 内部培训师的培养与管理 - HRBP 梯子计划 http://bbs.chochina.com/thread-223063-1-1.html
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HR研究网第六届(2015年01月18日)中国人力资本高峰论坛
—互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归
随着中国人口红利逐步消失,企业经营对人才的要求越来越高,国内经济下行,经济转型步伐加快,企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化,但人力资源管理缺乏战略的适应性,新的战略、新的业务面临人才的严重短缺,核心人才队伍难以形成。人才资本已经超越货币资本,成为企业最核心竞争力。企业人力资源管理者作为“人才发展”的策动者,担当着企业人力资本管理与人才资源调配,承担着对企业发展提供人才资源源动力的重要责任。因此,人力资源从业者的专业能力水平直接影响着企业的发展,提高企业的人才竞争力,促进企业快速发展,要从提升人力资源管理者的能力入手。
面对整体经济转型的格局,如何通过人才良性竞争及自身人才培养顺利实现企业的战略转型,如何在创新中让人才战略与整体战略达到一种动态的平衡,如何借助互联网的工具构建人力资源竞争优势,如何在变革中优化自身的人才结构并保留优势,已经成为当今中国企业经营管理中最具挑战的课题。
HR研究网创新人力资源论坛运作模式,以论坛+展会,为HR从业者和企业不仅学习业内领先的人力资源管理理念和实践经验,更能掌握业内最新动态及满足企业所需的优秀人才。
HR研究网联合新浪、搜狐、网易及国内人力资源主流媒体共同评选“HR研究网2014年中国区最佳人力资源服务机构”,让业界优秀的人力资源服务机构脱颖而出。
继招聘研究网、HR研究网2008年、2009年、2010年、2011年(广州、珠海、深圳)、2012年(广州、深圳)、2013年(深圳、广州)、2014年(广州、深圳、珠海)累计十七届高峰论坛的成功举办, HR研究网联袂招聘研究网于2015年01月18日隆重举办HR研究网第六届中国人力资本论坛,并继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念,以“互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归”为主题,汇集国内众多知名企业的人力资源管理专家,针对当下全球和中国经济下人才管理面临的挑战和解决方案展开深入交流。并通过讲授、激发、头脑风暴、参与等多种学习方式,提高参会者的学习体验与学习效果。管理实践案例分享中,让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术。
一、会议议程
HR研究网第六届中国人力资本论坛 | |||
时间 | 论坛会场 | ||
中国人力资本论坛 | 名企实践 | 人力资源技术及趋势 | |
签到 | |||
09:00-09:10 | 开幕式 | ||
09:10-09:15 | 致辞 | ||
09:15-10:30 | 联想国际化企业文化和人才发展 | 基于HR工作价值链的三支柱模式探索 | 移动学习在企业培训中的应用 |
演讲嘉宾:牟炳君 联想信息 人力资源总监 | 演讲嘉宾:邓白洋 华润三九 人力资源副总监 | 演讲嘉宾:谢巍 广州远程教育中心 总经理 | |
10:45-12:00 | 解码创新型管理团队 | 互联网时代技术人才留存策略 | 站在风口浪尖-互联网招聘路在何方 |
演讲嘉宾:李航 国人通信人力资源副总裁 | 演讲嘉宾:史为建 中南创发集团 人力资源及行政总监 | 演讲嘉宾:邢志明才客 创始人 原科锐国际RPO总监 | |
午餐 | |||
13:30-14:30 | 集团化人力资源管控体系构建 | 打造企业学习的生态圈 | 移动互联网时代的雇主品牌建设(酒香不怕巷子深) |
演讲嘉宾: | 演讲嘉宾:张东冬 茜子饰品 商学院院院长 | 演讲嘉宾:冷明 一览英才网 副总裁 | |
14:50-16:00 | 企业创新弹性福利方案与实践 | 学习转化:行动学习与传统培训联姻 | 大数据智能人才管理 |
演讲嘉宾: | 演讲嘉宾:谢言川 格兰仕集团 原培训总监 | 演讲嘉宾:谭智德 德英国RtCatch大中华区 总裁 | |
16:10-17:30 | 如何利用股权激励留住核心员工 | HRBP之剑战略落地道法术器 | 如何提升HR人员的影响力 |
演讲嘉宾: | 分享嘉宾:徐升华 美BLU Products 亚太区人力资源总监 | 演讲嘉宾:陈洪浪 创明新能源股份 人力资源总监 | |
分享主题会依据分享嘉宾做调整,请以HR研究网论坛最新公布信息为主 |
二、论坛日期
2015年01月18日 08:30-17:30
三、活动地点
深圳市罗湖区深南东路4003号世界金融中心A栋5楼(益会)
四、活动规模:800人
五、参会对象
CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、费用标准
1、凡参加本届高峰论坛一律免费
2、空降一律按照100元/人收取报名费,公益活动无发票,提供收据。
七、报名程序
1、发送报名邮件:luntan@chochina.com报名,中国人力资本高峰论坛组委会工作人员将在7个工作日内给予回复;
2、报名表格式如下:参加活动: □人力资本 □培训管理创新 □名企实践分享 □人力资源技术及趋势 □HR招聘求职对对碰
公司名称: 姓名: 职位: 座机: 个人邮箱:
办公邮箱: 手机: QQ: 推荐人:(无推荐人可以不填写)
报名咨询QQ群:213086299
重要说明:
凡参加本届高峰论坛者请务必亲自报名,若是特殊原因需他人代报名者,必须提交报名人姓名全名(勿以某小姐/先生或英文名等方式提交)、手机、邮箱,报名确认函以邮件和手机短信方式发送。
八、合作机构
主办单位:HR研究网、搜根网
联合举办:钧涵顾问、一览英才网、深圳市人力资源开发研究会
首席赞助:钧涵顾问
钻石赞助:
联合赞助:
礼品赞助:流行美、迅雷网络
战略合作:招聘研究网、普越会
专业媒体:HR沙龙、HR三人行
综合媒体:新浪、搜狐、网易、百度、腾讯
九、HR研究网第六届中国人力资本高峰论坛报名官方网站
HR研究网微信:chochina
十、广州、珠海及其他区域组团报名咨询电话
广州:陈彩芳13631372484 刘金师 15622103532
其他:陈 杰13824307556 潘 娜13927409280
十一、组委会秘书处
HR研究网第六届中国人力资本管理高峰论坛组委会
一览企业客户报名咨询电话:18902455951
一览企业客户报名咨询电话:18902455951
报名咨询电话:陈杰 13824307556 潘娜13927409280
在线咨询QQ群:213086299
赞助咨询电话:曾祥兵13926506502
赞助在线咨询:1198535590
论坛报名官方电子邮件:luntan@chochina.com
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