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招聘渠道是解决人才获取的入口问题,目前各类“入口”应接不暇,如传统招聘门户、社交型招聘、行业分类招聘、垂直招聘、移动招聘等等。招聘经理如何在有限的预算投入下能够快速有效的找到所属企业的“目标人群”。各类招聘渠道如何进行有效管理,发挥渠道的协同作用,又是我们招聘经理不得不面对的问题。
如何突破制约招聘效率的瓶颈,让短板不短,招聘研究网特邀请在招聘渠道管理领域有丰富经验的招聘实战专家,分享他们在招聘效率提升的实践经验及实施策略。
一、研讨主题
1、 构建系统的招聘渠道
演讲嘉宾:Henry 某知名医疗企业 招聘部经理
2、实现人才批量引进
演讲嘉宾:待定
3、招聘渠道管理的方法解析
分享嘉宾: 曾祥兵 招聘研究网 创始人
二、活动日期
2015年5月16日 09:00-17:00
三、活动地点及乘车路线
1、活动地点: 深圳市南山区科技园南区数字技术园B2栋4楼A区
2、乘车咨询: 陈杰13824307556 潘娜 13927409280
3、乘车路线:
地铁:1号线深大站C出口、高新园C、D出口
公交车:高新公寓、中兴通讯、创维大厦、高科技中心、科技园、大冲站
四、活动规模:50人
五、参加对象
人力资源总监/经理、招聘经理、招聘主管、招聘专员及其他岗位HR从业者
六、参加费用标准
1、HR商城HRBP梯子企业会员和个人会员免费。
2、企业HR报名收取50元/人,空降企业HR收取100元/人。
3、参会人员午餐自理。
七、参加活动必备条件
1、请提前准备好与嘉宾探讨的问题;
2、关于活动主题讨论或会后分享请登陆招聘研究网
八、报名程序
点击 右上角我要报名,填写信息。
现场缴费50元。
九、合作单位
主办单位:招聘研究网、一览英才网、搜根网www.sougen.cn(培训按效果付费的培训平台)
礼品赞助:搜根网-国内唯一一家按培训满意度付费的培训平台(先培训后付费)
媒体支持:搜根文库 http://wenku.sougen.cn/
十、礼品赞助
1、搜根文库提供1000积分,用于下载逾10万份人力资源工具资料(活动结束后将注册ID发送到报名邮箱即可获取)
2、主题:“百岁山一日游”——参观世界最美的水厂—百岁山生产基地、吃农家特色餐、游风景名胜区罗浮山
交通工具:旅游大巴(景田公司安排)
十一、活动安排
09:00—09:30报到及招聘研究网介绍
09:30—12:00嘉宾与参会人员互动
12:00—13:30午餐、合影留念
13:30—16:30嘉宾分享
16:40—17:30嘉宾与参会人员互动交流
十二、活动协办公司介绍
1、一览英才网(www.job1001.com)由张海东先生领衔创办于2006年9月,秉承“用心专注,服务专业”的理念,基于细分顾问式求职招聘服务模式,从深圳起航,以加速中国职业化进程为使命,服务客户遍及全国各个重点行业,用户规模跃居国内网络招聘领域前五名,由于求职招聘效果显著,口碑相传,形成了强势的“招专业人才,上一览英才”业界形象。
2、招聘研究网(www.zhaopinchin.com )—招聘研究网目前是国内领先的招聘知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体,为中国及华人社区招聘从业者提供专业交流、资源共享、实战研讨、职业提升的立体型交流平台,致力于推动中国招聘理念、方法和实战水平的提升。招聘研究网以招聘从业者的职业需求为导向,关注每个招聘从业者不同阶段的专业需要,通过专业理论与实践相结合的方式,推动其专业能力的提升。
3、搜根网(www.sougen.cn )-是国内独创“按效果付费”的企业管理培训领域电子商务交易平台。
搜根网基于对培训行业痛点深刻的理解并依托互联网进行商业模式创新,构建国内首创的“按效果付费”电商平台。搜根网致力开创线上信息流、线下业务流无缝隙整合,通过搜根网整合培训管理培训产品需求和产品提供方,为需求方和产品提供方构建诚信、便捷、高效的在线交易环境,实现共赢。
搜根网以“找课程上搜根,好讲师在搜根”为使命,秉承“诚信、改进、创新”的核心价值观。
十三、关于搜根文库
您是否为找不到提升个人专业能力的方法而困惑呢?
您是否为写不出一份专业的方案而纠结呢?
您是否为找不到同行的参考资料而头痛呢?
搜根文库 http://wenku.sougen.cn/ 将全面解决您上面的问题,并搭建您在人力资源领域专业的个人知识库。
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