企业招聘环节法律风险及应对策略

主讲老师：刘健

培训方式：采用文字案例、视频案例、现身说法、故事分享等培训方式

培训费用：一览英才网、元亨力达会员免费，一个公司最多限2个名额。其他学员收费380元/人。

适合对象：总经理、CHO、人力资源总监、经理、员工关系经理以及需要学习劳动法及企业管理的各层级干部。

每年的农历年底和年初都是员工离职的高峰期，随之而来伴随许多劳动争议的出现。据统计，大多数劳动争议均在离职环节及离职后发生，如何控制离职环节中可能发生的法律风险，是HR必须掌握的技能。同时，年初，企业又迎来招工的高峰期，用工风险也随之增加，企业在用工过程中很多法律风险其实在员工入职伊始就已埋下，在适当的时候一旦引爆，HR根本来不及补救。

本课程从招工管理工作入手，依托于我们多年来为用人单位提供人力资源法律服务的经验，细致入微的为您详细讲解离职和招聘环节中的法律风险控制要点、操作步骤、相关文书设计等实操技能，培养您树立谨慎的风险意识、学会精细化的操作手法，将入离职管理过程中的法律风险控制到最低限度！无争议、少争议是每个企业的追求，也是HR努力的方向！

1、掌握企业入离职过程中常见的用工风险及规避策略；

2、掌握劳动用工中的疑难法律问题；

3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略；

4、掌握企业管理制度的优化完善；

5、掌握课程提供的大量实操性极强的方法、工具。

《企业劳动法专家打造特训营》系列课程体系

 课程名称 
1 年初劳动争议热点问题探析及解决方案  
2 招聘与离职环节法律风险控制及操作技巧  
3 在职劳动用工管理风险防范及操作技巧  
4 社保、工伤、调岗调薪、假期疑难热点解析  
5 规章制度、法律文书起草要点与实务操作  
本次活动内容大纲

第一章：将招聘和离职管理提升到战略高度

1、招聘和离职成本不断上升；

2、年末迎来离职高峰期；

3、企业面临日益严重招聘难题；

4、从战略高度看待离职与招聘。

第二章：企业招聘管理用工风险及应对策略

一、招聘、入职环节的法律风险控制与HR实操技巧

1、招聘启事文案隐含的法律风险提示与处理；

2、因offer所带来的法律风险与案例分析；

3、offer的设计思路与技巧；

4、入职审查的关键点与法律风险提示；

5、背景调查的关键点与途径；

6、入职环节用人单位的告知义务与文书的设计；

7、员工入职声明书的设计与运用；

8、入职登记表中法律风险防范条款的设计；

9、试用期录用条件的设计思路与技巧。
 

二、劳动合同订立环节的法律风险控制与HR实操技巧

1、劳动合同必备条款的约定技巧（劳动报酬、工作内容、工作地点等）；

2、必备条款外约定条款的设计；

3、初次劳动合同期限的选择与注意事项；

4、员工拒签劳动合同的处理方式；

5、二倍工资的防范技巧；

6、各种原因导致未签订劳动合同的补救措施。
 

三、规章制度制定、整改技巧法律风险防范与HR实操技巧

1、因规章制度瑕疵导致的败诉案例分析；

2、用人单位基于规章制度对员工进行处理的胜诉案例分析；

3、HR自查规章制度是否合法的基本方法；

4、HR对规章制度内容合法性自查与修改程序的启动；

5、规章制度程序合法性自查与补正方法；

6、劳动争议中裁判机关认定规章制度是否合法的条件与规则；

7、规章制度民主程序的流程设计与操作方法；

8、规章制度公示的方式与技巧；

9、规章制度法律风险防范的及可操作性的设计思路；

10、员工严重违反规章制度解除合同的注意事项；

11、严重违反规章制度解雇通知文书的设计与运用；

12、规章制度问题条款的排除与重新设计；

13、规章制度在下级单位的适用。
 

刘健老师

劳动法方面专家

最懂HR的劳动法律师

中国人力资源开发研究会特聘讲师；

深圳市元亨力达管理咨询有限公司特聘讲师；

深圳金圳律师事务所律师；

高级注册人力资源管理师；

江苏理工大学工学学士，湖南大学经济学硕士；

中国优秀企业文化管理师；

高级注册人力资源测评师。

工作经历及学术成就：

长期在集团企业任人力资源主管、人力资源部经理、法务部经理、人力资源总监，律师事务所律师等。曾在人民大会堂获国家领导人亲自颁发“优秀企业文化管理师”证书，是劳动法与员工关系方面的专家。

刘老师对劳动法律法规有深入研究；专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件上百件（包括个人、企业）；被10多家公司聘请为常年劳动法专业顾问，其中包括聚友集团、深圳三岛投资有限公司、深圳粤安燃气工程有限公司、深圳碧海环保有限公司等，为公司涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见；长期受邀作为讲师，对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。

不仅如此，刘老师身后有一批专业能力强、经验极其丰富、社会关系广泛的北京大学法律硕士博士律师团队，刘老师及其律师团队竭诚为企业提供全方位法律顾问服务。

授课风格及培训方式：

擅长运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特训练方法，让学员在愉悦中感悟真谛，有效领会课堂的训练目的之外，更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流，进而拾遗补缺满足个性化需求。

刘老师严谨务实，谦和好学，在培训界和企业赢得上佳的口碑。

地点

南山区深圳数字技术园B2栋4A培训室