（免费）HRBP六大核心能力之培训运营高手--南京

【引言】

进入移动互联网时代，以及90新生代开始作为员工主体，传统的培训模式不仅发挥不了应有的作用和价值，还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石；在这样一个充满变数的微人力资源时代，如何创新培训运营管理模式？如何透过培训运营管理模式让员工具备自动自发的自驱动力，从而实现组织绩效目标？本课程为你量身定制HRBP运营系统思维模式下的培训运营高手实训！

【课程收益】

走出常规培训误区，建立运营角度下的培训运营管理系统思维模式；

了解培训运营管理的本质，学会从培训管理走向培训运营；

掌握成为培训运营高手的三大能力。

【课程特色】

全新的解析角度：中国第一个HRBP核心能力全面训练系统，从企业运营角度解析培训的实质，让培训运营回归初衷；

实战的培训内容：“思维”配合“技能”的内容设置与“实训”的现场案例，让你从根本掌握如何真正让培训落地；

【课程提纲】  

一、培训运营绝密心法篇

1、培训运营高手之6字指导思想

2、培训运营高手之6字运营方针

1）100%培训效果是如何打造的？

3、培训运营高手之6字操作策略

1）培训前、培训中、培训后的操作策略核心

二、培训运营核心技能篇

1、培训运营高手之如何进行课程体系建立5步

1）培训体系的建立从哪里开始？

2）课程体系需求分析要做哪些工作？

2、培训运营高手之如何进行培训需求量化5步

1）培训需求的量化管理，一切用数据说话！

2）培训需求鉴定及量化分析练习

3、培训运营高手之如何进行10大培训KPI管理运营

1）哪些培训的KPI指标可以帮助衡量及追踪培训进度及效果 人均需求小时，需求完成率，培训百分比，培训普及率， 显性成本，隐性成本等指标分析

2）培训管理KPI分类及计算：定义、公式及其应用实例

三、培训运营现场实践篇

1、培训运营高手之形象工程实践

2、培训运营高手之政治运动实践

3、培训运营高手之系统建设实践

4、培训运营高手之培训评估实践

5、培训运营高手之师资管理实践

【讲师简介】鞠老师  （杭州站、南京站讲师）

资深人力资源心理学专家、国家高级企业管理咨询师

AHPSY华人事业生涯规划咨询体系联合创始人

国际事业生涯咨询学院中国分院执行院长

中国事业生涯咨询师学院执行院长

UNCON无意识测评技术学院执行院长

MSH®MCTT微课培训师学院执行院长

HRBP核心能力训练学院核心师资

HRPP实效人力资源心理学专业学院核心师资

BMS比姆斯国际心理资本开发学院董事

国际注册心理培训师协会中国首批师资

十二年知名外资企业中高管经历

被称之为史上最强HR轮岗记录保持者

（除了财务之外，所有职位均轮岗过一遍）

一年时间成功完成从非讲师至职业讲师的蜕变

一年时间成功完成从HR经理人至事业领导人的蜕变

一路秉持助人利他、人生喜悦、富而有爱的人生信念

终身致力于推动华人在事业生涯规划咨询领域成长成功

培训费用：原价1280元／人（包含培训、资料、税费）

现对活动行会员免费开放

报名方式: 填写报名申请表

报名表咨询微信 290583281