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2012广东省《劳动合同法》最新司法法规解读与多元化用工、
劳务派遣等形式用工及工伤风险控制实务操作研讨会
3月9日,吴邦国委员长在两会上正式宣布“今年将修改《劳动合同法》”,2011年11月30日人社部公布了《企业劳动争议协商调解规定》并于2012年1月1日施行。之前最高人民法院也出台了《关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)》。自《劳动合同法》实施以来,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件年年在大幅度上升。为此,本次针对企业多元化用工与劳务派遣用工如何操作?员工薪资结构设计不合理、工资结算、员工辞退与招录、员工补偿金计算发放、各类别员工合同签订与管理、年终奖金发放等相关劳动法规解读存在误区、公司奖惩制度的撰写与风险如何规避?病假及医疗期职工如何管理?工伤风险控制与工伤责任应如何转嫁?等劳动争议工作中面临的问题,由此存在很大的经济损失风险!。基于此,为帮助广大企事业单位了解上述事宜相关法规条例要点,如:企业如何做好劳动关系协调,鲜为人知的《劳动合同法》等法规内容解读,劳动仲裁中内部掌握的指导意见和相关劳动仲裁流程,法院庭审中内部掌握的指导意见,经典劳动纠纷的案例分析,减少企业对相关政策的理解偏差,掌握最新的法律背景、如何从裁审的角度来加强企业工资管理,规避经济风险,预防不必要的劳动争议和经济纠纷发生,建立企业和谐劳动关系,请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。
一、大会概要
(一)大会名称(一年一届)
广东省《劳动合同法》最新法规解读多元化用工、劳务派遣等用工及工伤风险控制实务研讨高峰会
(二)大会时间
2012年07月14日(星期六早上9:00-12:00 下午14:00-18:30)
(三)大会宗旨
打造成华南区域企业劳动法务领域交流的最佳平台!实现多赢的企业劳动法务服务新模式产业格局!
(四)大会目的
此次活动是集企业劳动法务相关咨询、企业高层招聘、劳动培训、招录雇佣、返聘、人力资源外包等多种雇佣模式研讨、HR高管本身职业发展交流于一体,覆盖面广,专业化程度高,是一场极具权威性的人力资源领域新概念培训咨询服务综合性交流会,不仅给同时存在多种相关需求的企业另辟蹊径,更为企业HR高管之间搭建了良好的沟通互动交流平台。
我们愿借助此次活动为契机!在华南地区举办一场以行业友商及企业HR面对面专业交流的盛会.这是非常有意义的一次人力资源盛会,届时与会的众多众多人力资源资深人士就相关课题进行了精彩演讲,并期待期间台上嘉宾台下观众交流和互动热烈而富有实效。我们致力把她创拓成人力资源领域一种新的培训服务综合体新模式,我们很欣慰是这一观点正获得越来越多企业和HR一致公认和关注,每一期活动都有不少HR主动找到了我们,从而进入更深入的专业探讨和深度合作。
(五)大会规模:100 席
(六)大会地点
中国深圳市罗湖区新城大厦深圳人力资源和社会保障局会议室
(七)参与对象
各国有、外资、合资、民营企事业单位CEO、总裁、总经理、书记、副总经理、人力资源总监、运营总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资合同经理、招聘经理、主管、专员、行政办公室人员、法律部门、合同合规专员、工会及负责社会保险的专业人士;行政部门组织部负责人、律师事务所受理劳动争议的律师;人事代理、劳务派遣机构。
(八)大会费用
报名:RMB:500元/人,
包含:当天早餐、午餐、课间点心、当天学费、教材大纲费、相关法律汇编内部资料5份、标准文具、饮用水等,住宿自理,可代办;
(九)大会参会要求
1.请与会人员准备好名片(一盒以上);
2.由于需要颁发学员实名结业证书(如临时需要更改参加人员须会前2天提前知会活动主办方);
3.每家企业报名参加学习要携带笔记本1台/家,准备U盘存储器一枚!拷贝学习课件需要;
4.参会人员请着正装出席;女士建议化淡妆;
5.由于参加学习活动场地为特殊办公地点;请维护现场的优美环境和保持安静;
时间 活 动 议 程 相关人员 08:30-09:00 嘉宾签到 领取学员证学习用品及早餐等 09:00-09:15 活动方致辞 活动主持司仪引导 09:15-10:30 课程学习(期间在10:30-10:40为课间休息) 主讲老师讲课 10:40-12:00 课程学习 主讲老师讲课 12:00-14:00 学员统一用餐、午休 午休及准备下午课程 14:00-14:10 活动主持司仪课前准备 活动主持司仪 14:10-15:30 课程学习(期间在15:30-15:40为课间休息) 主讲老师讲课 15:40-17:00 课程学习 主讲老师讲课 17:00-17:30 签订保密及服务协议 活动主持司仪 17:30-18:30 HR人士交流研讨时间(活动举办方免费提供品尝香槟、红酒及糕点水果等服务) 拟邀约行业及资深嘉宾就相关活动发言 头脑风暴:灵活雇佣模式趋势前瞻、风险及策略与灵活雇佣法律思考与企业雇佣模式筹划 请在主持司仪的引导开展 17:30-18:30 期间举办幸运嘉宾抽奖(共3名) 活动主持司仪
二、大会议程安排
(一)大会活动安排:
(二)参与方式
1.下载参会回执表—填写完善—回执至邮箱:1450199968@qq.com或BD@job1001.com2.签到时请携带回执信息表(打印),个人名片
(三)增值服务
1.参加学员全部颁发学员实名结业证书
2.获得不少于60份高端人力资源简历:以集团董事、总经理、总监、副总等高端职位、学历以硕士、研究生学历及以上、同职岗位4-10年以上 月薪在1.6-6万之间高级人才标准:
3.获得5套有关劳动法规及社保相关操作指南多套:
4.全国中专职业类院校就业联系名录一份电子版200家学校(内部提供)
5.人力资源管理师资料一份电子版(内部提供)
6.现场直接派发千元神秘奖品(品牌类奖品)
7.现场直接评选最活跃学员(颁发奖状和奖品)
8.收获“专业知识”,“活动奖状”,“人脉资源”,“高薪阶层”四大硬件。
9.优秀学员获得老师亲笔签名臻藏礼品。
10.获得本次活动主办方之一中国亚太领导力研究机构为期一年的免费劳动法规咨询服务(签订免费提供劳动法规劳资纠纷处理咨询法务服务合同)
(四)联系方式
中国亚太领导力研究机构 王老师 13728967908 2415773588@qq.com
一览英才网 金小姐 18902455950 1450199968@qq.com
(五)大会赞助与合作 (详情见附件)
大会指导和主管单位
深圳市人力资源和劳动社会保障局
承办单位
中国人力资源管理开发研究会
中国深圳亚太国际领导力研究院
深圳沃顿金世纪企业管理顾问有限公司
协办单位
一览英才网
深圳市对外劳动服务有限公司
中国管理研究院劳动关系研究所
人力资源管理科学研究所