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“智慧的人力资本管理”高峰论坛
前言
2012年,面对已经或正在发生深刻变化的经济和商业环境,许多企业开始战略转型,以期转“危”为“机”,适应快速多变的市场需求。
然而,在IBM全球企业咨询完成的调查报告显示:大部分中国企业认为自己的人才团队无法适应未来经营的变化,认为“非常适应”的企业甚至为零!
一、组织机构:
主办:深圳市菲斯克人力资源服务有限公司(SZFESCO)
协办:广东倍智人才管理咨询有限公司
媒体支持:三茅人力资源网
中国人力资源开发网
中国人力资源沙龙
一览英才网
二、主讲嘉宾:
黎化民:原IBM人力资本咨询大中华区总裁,曾任德勤中国人力资本咨询合伙人,并担任中国政策研究会专家委员会委员、中国美国商会人力资源分会轮值主席。在企业管理咨询服务方面拥有21年专业经验。在过去的14年里,重点关注人力资本战略管理咨询。主要专业方向:企业人力资源战略、组织架构、领导力、变革管理和人力资源管理信息系统 。黎化民先生于2010年荣获大中华区人力资源管理终身成就奖。
鲁丹:倍智公司首席运营官,之前任职怡安翰威特(Aon Hewitt)大中华区咨询总监。鲁丹女士拥有超过八年的人力资本工作及咨询经验,擅长针对企业战略和组织发展需求进行能力模型搭建、人才管理体系搭建和职位发展序列,从而帮助客户提升组织工作效率。
三、会议议程
时间安排 |
人员 |
议程内容 |
9:00-9:30 |
全体来宾 |
会议签到 |
9:30-9:40 |
主办方 |
会议致辞 |
9:40-11:00 |
黎化民 |
人才团队的现代化管理: 如何进行高适应性人才团队的现代化管理与协作 |
人力资本竞争力: 如何确保人力资本成为真正的企业核心竞争力 |
||
11:00-11:15 |
全体来宾 |
茶歇休息 |
11:15-12:00 |
黎化民 |
人力资本管理战略: 新经济环境下的人力资本管理如何成功的实现战略转型 |
12:00-13:30 |
全体来宾 |
会议午餐 |
13:30-14:00 |
会议签到 |
|
14:00-15:30 |
鲁丹 |
人才补给: 如何从市场上获取组织稀缺的关键人才,推导企业转型成功 |
人才培养: 如何打造企业人才培养的造血机制,实现组织核心竞争力的打造 |
||
15:30-15:45 |
全体来宾 |
茶歇休息 |
15:45-16:30 |
黎化民/鲁丹 |
专家答疑,现场互动 |
四、时间、地点和费用:
时间:2012年10月24日(周三)
地点:深圳市福田中心区金中环大厦酒店六层
费用: 1180元/人(含午餐、税费、文具及资料)
五、参会对象和人数:
企业董事长、总经理、CEO、COO、人力资源总监等高端管理人士
六、报名方式
1.在线提交报名信息
2.人工审核,并通知
3.咨询热线:
一览英才网 金小姐 18902455950 0755-86328226
深圳菲斯克
邓先生 电话:0755-82711516 手机:13428731115 邮箱:sun.deng@szfesco.com.cn
刘英娟 电话:0755-82559845 手机:13632505306 邮箱:amy.liu@szfesco.com.cn
主办:深圳市菲斯克人力资源服务有限公司(SZFESCO)
协办:广东倍智人才管理咨询有限公司
媒体支持:
三茅人力资源网
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