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"21 世纪最贵的是什么?人才!"葛优的一句经典电影台词精准道出了人才的重要性,也揭示了企业的生存之道。对公司来说,人才,不仅仅是挖过来的,更是培养出来的。具备一个清晰的员工职业能力提升通道,不仅能有效减少空降人才及员工流失带来的成本和负面影响,也使得员工的忠诚度更高,更有力的提升了企业的竞争力。打造科学的员工职业能力发展与组织能力提升体系,对每一个企业老板和HR来说都是至关重要的。
那么,如何判定员工目前的能力?如何进行全面的人才盘点与能力评估?如何构建清晰的员工职业发展通道?如何构建科学有效的培训体系?这一切将于2012年12月02日(周日)为您逐一揭晓答案,欢迎Bar友们踊跃参与。
论坛议题:
1、 组织运营与核心能力打造
2.、人才盘点与能力评估
3、 通过任职资格建立员工职业发展通道
4、 构建基于核心能力的培训体系
5、 设计基于核心能力打造的HR组织体系
时间 组织机构 08:30-09:00 嘉宾与Bar友签到 主办单位: 09:00-09:10 致欢迎辞:陈云青 HR Bar创始人 09:10-09:50 主题演讲一:潘华刚 阳光保险集团培训部总经理 09:50-10:30 主题演讲二:申晨 新浪微博高级人力资源经理 10:30-10:45 抽奖/休息 10:45-11:25 主题演讲三:刘建华 HR Bar人力资源学院执行董事 11:25-11:40 Bar友合影 11:40-13:00 午餐休息 13:00-13:10 热场 13:10-13:50 主题演讲四:赵克欣 万达集团人力资源总监 13:50-14:30 主题演讲五:张 勇 智立方管理咨询部副总经理 14:30-14:40 Bar币拍卖/休息 14:40-15:00 主题演讲六: 陈 宁 艺龙网副总裁 15:20-16:00 抽奖 16:00-17:00 高峰对话/Bar友交流
事项安排
HR Bar(HR专业人士实名俱乐部)
承办单位:
HR Bar 人力资源学院
赞助单位:
众行国际教育北京比拓咨询有限公司明基逐鹿软件(苏州)有限公司舒逸色彩佳绮虹文化传播有限公司
特邀战略合作媒体:
腾讯网、中欧商业评论、华尔街日报、价值中国、一览英才网、和讯网、21世纪经理人、《才富》、《北京劳动就业报》、《中国劳动保障报》、《出版商务周报》、中人网、经理人网、搜狐职场一言堂、中央数字电视青年学苑频道、 "爱遍中国"栏目组、悠视网、北京交通广播、互动百科
对话主持:潘华刚 阳光保险集团培训部总经理
对话嘉宾:陈 宁 艺龙网副总裁
张 勇 智立方管理咨询部副总经理
申 晨 新浪微博 高级人力资源经理
卫 弘 中信金属有限公司 人力资源总监
黄治民 北京北斗星通导航技术股份有限公司
副总裁
苑振翊 北京软体东路信息及时有限公司
副总裁
陈宏伟 国家核电国核大学 运营总监
咨询电话:400-0707-166-836/010-62670537-835
市 场 部:刘冰菲
移动电话:13661037574
传 真:010-62670537-817
邮 箱:liubingfei@hrbar.com
对应人群
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参会规则
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HR从业人员
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报名即可免费参加,凭接收到的手机随机码入场
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其他相关行业朋友(猎头、培训、咨询、E-HR等非HR从业人员)
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1280元/人(开具发票,版主及标兵BAR友除外); 特邀媒体凭手机随机码免费入场;
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HR产品及服务提供机构
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欢迎以赞助形式参会 |
特邀战略合作媒体:
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