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免费沙龙:大数据时代...
招聘市场,由蓝海转向红海,越来越多的企业与资本涌入行业,各类的商业模式层出不穷,然而对于企业来说,招聘效果永远是第一位,面对如此之多的招聘渠道,我们...
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全程回顾
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第11届中国人力资本...
为助力企业迎接人力资源管理面临的挑战,有效解决人才的优化配置,HR研究网、搜根网联合一览英才网举办了本届中国人力资本高峰论坛,围绕”互联网+下的人力资...
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全程回顾
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产业升级背景下的专业...
第17届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会将于深圳人才大市场隆重举行,本届大会开设了人才与智力交流会、人力资源服务博览会、人才高峰论坛等活动。
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全程回顾
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招聘研究网第13届全...
2015年3月5日,李克强总理在政府工作报告中指出:以体制创新推动科技创新。创新创造关键在人。要加快科技成果使用处置和收益管理改革,扩大股权和分红激励...
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全程回顾
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2015车联网投资机...
2015年8月5日,由深圳车联网产业联盟主办的“2015车联网投资机会解析研讨会”将在深圳市民中心工业展览馆三楼会议室举行。深圳车联网产业联盟、金溢...
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全程回顾
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智慧、能源、环保类产...
概括:从行业资讯、产业政策、行业政策资讯与企业探讨发展趋势及企业可享受的便利。 深圳地方政策涵盖200多项,政府政策专家授讲,现场可互动解答您企...
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全程回顾
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(公益)《岗位设计与...
【课程背景】 怎样书写岗位说明书?如何明确岗位的职责内容?怎样评估公司内不同岗位的价值高低?怎样确定不同的岗位的薪酬定位…… 这是企业领导者和人力...
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全程回顾
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(公益)《六顶思考帽...
【课程收益】 1、 认知平行思维及六顶思考帽的作用; 2、 掌握六顶思考帽的含义及使用方法; 3、 提升讨论会的效率和效果。
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全程回顾
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2015中国房地产行...
从地产行业一系列变化中可以看出,房地产市场正在逐步走向规范化,保持地产行业的健康稳定发展已经成为了社会共识。可以预见,在不久的将来,将有一批优秀的地产...
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全程回顾
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(公益)《玩转采购策...
拥有一个合理采购与供应策略,可以帮助你获取更多机会实现采购的竞争优势,实现你的采购与供应管理目标;在采购不同产品和服务时采用不同的采购与供应策略,会让...
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全程回顾
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全球认证安规工程师综...
这是改革开放37年以来,唯一一场在中国北方举行的高规格的全球安规知识大型讲座,通过2天课程1200多个知识点全方位系统化的学习,这毕将助力北方企业在认...
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全程回顾
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HRBP-基于商业模...
基于商业模式的组织管控模式与组织结构设计
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全程回顾
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HRBP梯子计划-面...
业务面试官是判断候选人专业能力,吸引候选人以及进行招聘决策的重要角色。 但很多企业的业务面试官对企业与职位的招聘需求把握不准,缺乏专业化的面试经验,...
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全程回顾
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HRBP梯子计划-人...
人才供应链体系建立 1、实际案例分析——快速发展中小企业如何建立人才供应链体系? 2、 实际案例分享 1) 麦当劳的人才供应链体系 2)XXX...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的绩效考核模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的行政管理模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的行政管理模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的绩效考核模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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2015年人本中国春...
中国人力资源开发研究会联合中国人民大学劳动人事学院于2015年5月28日、29日在北京辽宁大厦共同举办“2015年人本中国春季论坛”,本次论坛围绕“人...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的绩效考核模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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武汉《新经济形势下企...
本课程从离职和招工管理工作入手,依托于我们多年来为用人单位提供人力资源法律服务的经验,细致入微的为您详细讲解离职和招聘环节中的法律风险控制要点、操作步...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的绩效考核模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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HRBP梯子计划-基...
刘新珍 写春秋公司总裁,首席顾问;国际注册管理咨询师(中国第一位女ICMC);中国2012年度著名人力资源管理专家; 龙腾杰等多家企业董事、薪酬绩效委...
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全程回顾
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(免费)性格及情绪管...
1、掌握九型人格的特点,学会九型人格识人技巧; 2、掌握九型人格选人、用人、育人与留人的技巧,提升人力资源管理能力; 3、掌握NLP情绪管理的方法...
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全程回顾
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全球认证安规工程师综...
这是改革开放37年以来,第一场在中国福建举行的高规格的全球安规知识大型讲座,通过2天课程1200多个知识点全方位系统化的学习,这必将助力福建企业在认知...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的行政管理模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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HRBP梯子计划-人...
刘阳老师,现任广东金仕集团总裁、中山大学人力资源总监班导师;多家企业的人才教练; 曾任:麦当劳人力资源总监、飞利浦人力资源部经理、瑞典斯德哥尔摩大学...
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全程回顾
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招聘渠道布局与创新 ...
招聘渠道是解决人才获取的入口问题,目前各类“入口”应接不暇,如传统招聘门户、社交型招聘、行业分类招聘、垂直招聘、移动招聘等等。招聘经理如何在有限的预算...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
进入移动互联网时代,以及90新生代开始作为员工主体,传统的行政管理模式不仅发挥不了应有的作用和价值,还将成为阻碍企业快速发展的绊脚石;在这样一个充满变...
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全程回顾
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(免费)HRBP六大...
移动互联网时代,90新生代开始作为员工主体,传统的员工关系管理模式也面临重大挑战:企业群体性冲突事件愈演愈烈、员工忠诚度、满意度持续下滑、优秀员工流失...
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全程回顾
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政策引导企业发展大讲...
2015年,深圳市政府各资金口调整较大,那么企业如何来解读政府政策?如何通过政府政策来引导企业的发展?哪些政策适合企业自身?企业如何紧跟政府脚步来实现...
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全程回顾
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HR研究网第七届中国...
最短时间内帮企业找到合适HR人才。
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全程回顾
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HR研究网第七届(2...
HR研究网创新人力资源论坛运作模式,以论坛+招聘+展会,为HR从业者和企业不仅学习业内领先的人力资源管理理念和实践经验,更能掌握业内最新动态及满足企业...
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全程回顾
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【项目发言人】免费公...
中国创新创业大赛(简称创赛)是由国家科技部主办国内最高水平的大赛,是全行业、全国地域的创新创业项目大赛。创赛机制是由政府做背景,提供政策、奖金、资助,...
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全程回顾
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Discovery-...
商业场上规则的变化早已变化万千、扑溯迷离。每个人在这个瞬息万变的时代风暴中不断改写自己的历史,追逐自身的梦想,带着一个疲惫的身躯奔跑在这个可能还看不到...
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全程回顾
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知识型员工的绩效管理...
管理大师彼得.德鲁克将“那些掌握、运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”称之为知识型员工。这类员工既能够充分利用现代科学技术知识提高工作的效率,他们...
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全程回顾
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“走进怡海能达”4月...
深圳市怡海能达有限公司(怡海能达)其前身是有近十年发展历史的深圳市海能达科技发展有限公司,由深圳市海能达科技发展有限公司(海能达)与深圳市怡亚通供应链...
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全程回顾
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企业招聘环节法律风险...
每年的农历年底和年初都是员工离职的高峰期,随之而来伴随许多劳动争议的出现。据统计,大多数劳动争议均在离职环节及离职后发生,如何控制离职环节中可能发生的...
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全程回顾
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《PPT影响技术》1...
这绝不仅仅是一次简单的PPT制作培训,这是一次: 让您成为逻辑专家,学会运用“金字塔原理”,掌握如何更具说服力; 让您成为设计专家,学会PPT元素...
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全程回顾
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流程管理实战培训 免...
企业现阶段面临的竞争环境日益激烈。如何保障战略目标的实施和落地?如何提升企业整体的执行力?如何强化客户意识和服务意识?如何真正实现精细化管理?……成为...
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全程回顾
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《传统企业互联网思维...
尽管全球经济正在经历寒冬,但是互联网的发展却如中天,越来越多的企业已经尝到了互联网转型和电商商务的甜头!在当今经营成本日益高涨的市场竞争下,企业如何利...
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全程回顾
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《MTP中层管理技能...
MTP(英文全称Management Training Program 原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理...
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全程回顾
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劳动关系管理 免费公...
本次培训讲师将通过实际案例,分享知名雇主风险管理的方法和措施,帮助学员在有效控制用工风险、法律风险的基础上,提升风险管理与突发事件处理水平,使用人单位...
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政府资金支持政策解读...
政府对企业的支持方式、支持领域、支持金额都不一样,那么企业究竟符合政府支持的哪些领域?如何将企业的资质与政府支持领域匹配?政府项目申报有什么流程?你都...
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《非人力资源经理的人...
人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程站在经理人的角度,从战略到具体操作,在全面理解的基础上,系统剖析人力资源管理的主要模块,以及作为非人力资源...
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全程回顾
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流程再造与优化 免费...
【课程背景】 互联网时代不断创新的技术与商业模式,迫使每一个企业都必须不断地“颠覆”,“颠覆”别人是创新,“颠覆”自己则是持续创新。今天的企业,若继...
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《工作效率提升与时间...
时间是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天,时间就是财富,时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手。而低效率的工...
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全程回顾
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企业招聘环节法律风险...
每年的农历年底和年初都是员工离职的高峰期,随之而来伴随许多劳动争议的出现。据统计,大多数劳动争议均在离职环节及离职后发生,如何控制离职环节中可能发生的...
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全程回顾
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“知识型员工的绩效管...
本课程将通过对不同类型的人员特点分析,结合企业绩效设计的实际案例,探讨在进行知识型员工的绩效管理实际中,具体的绩效指标设计与衡量方法,使绩效管理真正达...
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全程回顾
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9小时定制你的事业未...
掌握自己的事业模式,了解自己适合在什么产业与行业成就事业的概率更高; 掌握自己的事业特质,了解自己适合什么样的项目产品及商业运营模式策略; 掌握自...
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全程回顾
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农资行业全国巡回...
“一览农化产业部年终策划·在希望的田野上”走全国啦,作为农资行业最大、最专业的招聘平台,我们将一起播撒希望,收获温暖。
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全程回顾
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4G时代裁员心理学实...
1、掌握裁员心理学模型及裁员合规性要求; 2、掌握不同企业生命周期的裁员策略; 3、掌握裁员的3个核心过程及常用裁员心理学技术; 4、掌握裁员过...
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全程回顾
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【弘爱人文读书会新年...
【弘爱人文读书会新年演讲】周宝林先生
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全程回顾
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“林正刚企业运营框架...
“林正刚企业运营框架”学习社区沙龙
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全程回顾
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中国新兴产业成长型企...
当前,我国社会经济正处于重要的转型阶段,经济结构面临重大调整,传统产业发展遭遇严峻挑战,大力发展新兴产业对加快我国经济结构调整与产业升级具有重要推动作...
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全程回顾
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(公益)2015挑战...
2014,移动互联时代扑面而来,传统行业纷纷面临危机 开始搞不懂,用新模式销售“分分钟几百万”业绩的现象........ 开始看不破,千挑万选尽招...
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全程回顾
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2015HR年会暨-...
在如今经济形势不明朗的年代,众多企业面临着重重压力和挑战,不少企业在寻求转型和多元化发展。在企业战略的调整和变革中,企业的核心人才成为了企业变革成功最...
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全程回顾
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互联网时代的首席招聘...
2014年,有数据显示中国移动互联网网民数量接近8亿,移动端已经超越了PC端成为网民上网的第一入口,如同互联网时代带来的招聘创新,移动时代也必然会为招...
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全程回顾
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2015颠覆式人力资...
2015年,传统的招聘、培训、绩效薪酬都受到了前所未有的挑战!绝大多数的中小企业走向微组织、微课培训,还有不少知名企业去中心化 去层级化、甚至去KP...
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全程回顾
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如何成为人力资源谈判...
如何成为人力资源谈判高手
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全程回顾
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HR研究网第六届中国...
随着中国人口红利逐步消失,企业经营对人才的要求越来越高,国内经济下行,经济转型步伐加快,企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化,但人...
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全程回顾
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教你如何制定2015...
规划的内容——老板想要人力资源规划,但是又不明确想要什么样的规划 规划的高度——HR不知道公司战略,年度规划无法与战略匹配 规划的可操作性——辛苦...
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全程回顾
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揭开HRBP神秘面纱...
揭开HRBP神秘面纱—人力资源业务伙伴理念与实战
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全程回顾
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HR职业生涯规划及5...
HR职业生涯规划及500强跨国企业人力资源发展现状 ——HR成长系列课程
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全程回顾
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95后员工的管理(⑨...
95后员工的管理(⑨⑤逅員エの菅理)
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全程回顾
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《中小企业预算体系的...
《中小企业预算体系的建立》沙龙邀请函
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全程回顾
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2014中国人力资源...
“2014中国人力资源战略管理年会”是由中国领先的人力资源媒体第一资源发起的中国人力资源业界的年终盛会。第一资源致力推动中国企业人力资源管理进步,成为...
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全程回顾
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如何实现企业年产值翻...
本课程重点是分享“干货”,没有枯燥、空洞的理论培训,以不同行业的企业流程再造/优化成功案例展示流程变革对企业持续发展的作用和意义。案例全部源自博华实操...
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全程回顾
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2014人本中国秋季...
2014年人本中国秋季论坛,同这座城市一起: 人力资本和谐发展,解决最新政策导向,实现政企对话 企业家管理思想,为您解读战略与组织之间的双向互劢 ...
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全程回顾
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第12届招聘管理创新...
继招聘研究网2008年、2009年、2010年、2011年(广州、珠海、深圳)、2012年(广州、深圳)、2013年(深圳、广州)、2014年十一届高...
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全程回顾
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中小企业财务分析体系...
中小企业财务分析体系建立
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全程回顾
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劳动用工风险防范、控...
因为沙龙报名人数已满,从21日起报名截止。
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全程回顾
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游戏化管理训练营-互...
我们是不是经常碰到这样的情况: 公司里老板干活是很亡命的,员工们干活是很惜命的;管理的成本只要上来了,就再也下不去了,而且一年比一年高;员工盼着下班...
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全程回顾
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教你如何制定2015...
解读公司战略,公司在人力资源方面要达到的目标;企业所处环境分析 ;从职位与编制管理、人员配制、员工培训、绩效管理、干部管理、人力成本等方面撰写规划;...
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全程回顾
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2014深圳人力资源...
本次大会邀请到了业内知名实战型专家为大家打造6个内容丰富的分论坛(具体安排附后),分享人力资源管理与服务最前沿的课题,帮助现场听众开阔视野,为企业解决...
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全程回顾
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《“人力资源盘点与规...
人力资源部门又开始为年底的人力资源盘点工作和下一年度的人力资源规划工作发愁了。面对公司第四季度的业绩压力,各种名目的总结和计划,各种形式的加班和会议,...
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全程回顾
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劳动用工风险防范、控...
掌握企业常见用工风险的规避策略;掌握劳动用工中的疑难法律问题;掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;掌握企业管理制度的优化完善;掌握课程提供的大量实操性极...
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全程回顾
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职业经理人制度建设与...
为了提高企业管理水平,推进职业经理人制度建设,促进各行业交流,深圳市人力资源服务协会在中国职业经理人协会的指导下,联合深圳市人才交流服务中心、深圳市一...
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全程回顾
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“薪酬管理体系的设定...
课程背景】 怎样分析企业现有的薪酬水平?如何制定适合企业发展的薪酬方案?怎样通过有效的薪酬激励实现人才的招揽?如何用有限的资源达到优秀人员的保留…...
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全程回顾
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关于举办市创新领军人...
为进一步做好民营及中小企业家培育工程,培训培育一批具有全球视野和创新战略把控能力的企业创新带头人,推动我市民营企业创新发展、转型发展及可持续发展,在连...
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全程回顾
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第五届HR研究网中国...
汲取标杆企业的先进管理理念;学习优秀企业的最佳管理实践;突破思维格局,实现价值递增;经验中领悟经验,教训中反思教训;打破瓶颈,与企业同发展,与时代共进...
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全程回顾
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绩效实战特训班 (报...
结合真实企业案例,现场操刀演练,教练式手把手教你做绩效。现场体验、学习建立绩效管理体系的技巧和方法,3小时迅速DIY适合自身企业的绩效管理体系,持续提...
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全程回顾
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第四届人力资源高峰会...
本届峰会邀请多位“大咖”与广大HR精英们从多维度全面探讨在变革转型中的深层动因、员工队伍和职场环境的变化趋势;探索人力资源领袖们将采取何种战略举措和行...
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全程回顾
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重构企业管理智慧——...
分享最新的营销管理理论及咨询实践应用,让您感受如何在日益竞争的市场环境中,通过营销管理创新,给企业业绩带来突破; 浪潮CRM资深产品专家将向您介绍成...
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全程回顾
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《80、90员工的人...
分析80、90后员工的心理需求;让学员掌握心理学常用的性格测评工具及团队搭配测评工具,让管理者客观评价80、90的性格特点和行为模式;了解管理者面对当...
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全程回顾
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《劳动争议典型案例点...
熟识劳动争议处理,及时修正企业各项规章制度,适时规避劳动风险是企业HR管理者们共同关心的一个话题。8月29日,特邀嘉宾邹兵老师将通过案例学习法,为您点...
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全程回顾
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基于胜任力与人才测评...
培养专业的校园招聘面试官是本课程最根本的目的。
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全程回顾
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清华应用心理名家论坛...
精神分析(心理动力学)理论是奥地利精神病学家弗洛伊德创立的心理治疗体系。精神分析视心灵为相互冲突力量的表现,这些力量或许大多数是潜意识的,精神分析强调...
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全程回顾
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招聘研究网第11届招...
2014年,沉寂多年的招聘领域迸发了一批新锐招聘服务公司并纷纷获得资本市场认同,在小米的推动下,“互联网思维”大行其道。互联网思维讲究用户至上,而企业...
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全程回顾
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信用管理-优化管理流...
经济下行带来更激烈的市场竞争,赊销已经成为公司捍卫市场份额的有力手段。然而信用销售注定要与风险共舞,尤其在中国市场尚未形成健全信用机制的情况下,赊销带...
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全程回顾
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微营销总裁论坛
微营销总裁论坛
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全程回顾
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心理咨询视角的员工访...
本次题为《心理咨询视角的员工访谈》EAP主题沙龙,从心理咨询的角度出发,审视企业员工访谈,再从HR角度审视心理咨询访谈技术如何在员工访谈中应用,希望能...
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全程回顾
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关于举办《如何构建绩...
各位HR伙伴: 组织团队是为了绩效!培训员工是为了绩效!可为什么企业投入了那么多,企业的绩效和员工的绩效却没有相应的改善?为什么任何一个企业的高级管...
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全程回顾
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《卓越沟通》沙龙活动
本次课程的目的 1、让参训学员学会沟通三步骤 2、让参训学员了解人类大脑是如何运作的,学会智慧的语言模式,学会如何建立亲和力。 3、让参训学员建...
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全程回顾
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基于胜任力与人才测评...
培养专业的校园招聘面试官是本课程最根本的目的。
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HR研究网第四届(2...
HR研究网联袂华南理工大学工商管理学院高级管理培训(EDP)培训中心创新人力资源论坛运作模式,以论坛+展会+招聘,为HR从业者和企业不仅学习业内领先的...
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全程回顾
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财务分析系列-掌握财...
企业财务报表好似一个人的体检报告,在这份体检报告里罗列出了体检人的身高、体重以及各项体现健康状况的指标,通过阅读这份体检报告,可以看出这个人的健康状况...
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如何管理和发展中高层...
在全球化、科技升级、社会经济大变革的大背景下,每个组织和个人都面临着前所未有的机遇和挑战。对于企业和各类组织机构而言,其中,最为突出的是如何培养和管理...
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全程回顾
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劳动用工风险防范、控...
课程高度实战、实用、实效,帮助学员现场解决疑难问题,工作中马上应用
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全程回顾
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向绩效管理要绩效
这是博华商学院深圳站“MINI-MBA”第48期活动。跨行业式小组团队搭配模式,跨界式经验启迪,专业导师智慧真知实践经验交融碰撞。诚邀阁下参加2014...
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EAP在人力资源管理...
EAP(员工援助计划)作为一种压力管理与精神激励的组织机制,越来越多的被企业重视和应用。工在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问...
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基于胜任力模型的干部...
什么样的管理者才是企业真正需要的管理者?如何帮助管理者认清自我价值并做到正确就位?如何牵引管理者合理分配时间和精力来实现卓越团队……越来越多的企业领导...
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全程回顾
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2014中国外汇投资峰会
最新的SWIFT数据报告显示,人民币已经成为世界上八个交易量最大的货币之一。中国外汇交易中心数据显示,2006年银行间外汇市场累计成交756.9亿美元...
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全程回顾
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非贸付汇创新管理手段...
近年来,由于全球经济发展放缓,境外投资方或关联公司迫切需要从中国取得股息、特许权使用费、管理服务费或其他代垫款等资金,然而,外商投资企业要顺利对外支付...
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战略人力资源管理
您好!人力资源路径学习是世为集团为全国范围内所有在职企业HR打造的专业的、公益性的、全面的人才培养和能力提升培训。我们邀请优秀的讲师从人力资源的6大模...
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财务分析系列-掌握财...
企业财务报表好似一个人的体检报告,在这份体检报告里罗列出了体检人的身高、体重以及各项体现健康状况的指标,通过阅读这份体检报告,可以看出这个人的健康状况...
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招聘管理与甄选技巧
您好!人力资源路径学习是世为集团为全国范围内所有在职企业HR打造的专业的、公益性的、全面的人才培养和能力提升培训。我们邀请优秀的讲师从人力资源的6大模...
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2014年·人本中国...
随着经济转型升级步伐加快,中国企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化,但人力资源管理缺乏战略的适应性,新的战略、新的业务面临人才的严...
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全程回顾
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人力资源工作的法律风...
各位HR朋友们,在平时的人力资源实践工作中,是否一涉及到有关法律风险控制的问题,大家就感到焦头烂额却又苦无良策? 招聘时遇到劳动者提供虚假名字,导致...
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全程回顾
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人性剖析-心理的主客...
谁都知道春天很美好,但很少有人会因为春天的逝去而痛苦,因为都知道这是客观的,如果让病人认识到紧张、焦虑、不安、自然的情欲、习惯性的反应方式等是客观...
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全程回顾
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亚洲医疗美容大会2014
亚洲医疗美容先锋盛会,汇聚行业精英,展现前沿力量! 2014年5月22-23日 | 中国 国际全球化新局势下,亚洲医疗美容行业动态聚焦
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全程回顾
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2014第十一届中关...
关村人才论坛将以“新机遇,新思维,人才去哪儿”为主题,将特别邀请京津冀有关专家学者、企业家、高层管理人员、咨询机构、媒体人士,与高科技各行业精英一...
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HR怎样做职业规划
我们邀请优秀的讲师从人力资源的6大模块中提取相关主题内容,精心为学员打造6条主题路径的学习课程。学员通过6个路径的学习不仅可以熟谙人力资源6大模块的...
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全程回顾
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劳动用工风险防范、控...
1、掌握企业常见用工风险的规避策略; 2、掌握劳动用工中的疑难法律问题; 3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 4、掌握企业管理制度的优化完善...
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全程回顾
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知识型员工的绩效管理...
如何实施知识型员工的绩效管理?简单套用BSC,MBO,KPI以及360度环评等等方法,也许只能获得一个名义上的绩效结果。但并不能真正达到激励和牵引...
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中国润滑油协会第六届...
5月16日(星期五) 下午:·会议签到及展位布展 5月17日(星期六) 上午:·企业代表、领导、专家、合影留念 ·开幕式 ...
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全程回顾
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2013全球电线电缆年会
本次年会由电缆网(www.cableabc.com)主办,获得国家质检总局、工业和信息化部、中国机械工业联合会、中国电力企业联合会、国家电网公司、南方...
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全程回顾
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互联网思维下的组织变...
现今,在移动互联网、云计算、大数据这些时髦名词的冲击下,企业的管理面对了更严峻的挑战,危机四伏的大环境下,每个企业都在喊着企业要转型、组织要变革。在轻...
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全程回顾
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基于学习地图的讲师培...
企业员工的价值大小不是看他今天在做什么,而是看他为企业核心竞争力的塑造贡献了什么,为企业的可持续发展留下了什么。“2012全国人力资本情报研究报告...
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人力资源创新科技展2...
新角色,新系统和新软件正在企业掀起科技改革的浪潮。在认识到科学技术作为推动组织变革和人力资源的本质优化的动力后,许多企业奉行着战略第一,技术第二,员工...
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第二届中国国际储能电...
储能产业正成为当前清洁技术领域投资的风向标。科技部发布的《国家“十二五”科学和技术发展规划》更是把储能作为战略必争领域,列为科技部在先进能源领域的重点...
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中人会走进海尔
2014年初,中国人力资源开发研究会同海尔共同举办“中人会走进海尔”,时代的海尔正在探索“人单合一双赢模式”。我们相信:海尔的人单合一双赢模式是时代性...
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公益免费--劳动用工...
1、掌握企业常见用工风险的规避策略; 2、掌握劳动用工中的疑难法律问题; 3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 4、掌握企业管理制度的优化完善...
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如何有效提升企业运营...
为什么企业董事长不愿有效授权,总是做了高管应做的工作?为什么企业团队执行力弱、团队不能形成合力?为什么部门主管处处救火而久扑不灭?这些都是因为企业...
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2014第四届中国生...
第四届中国生物制药大会将于2014年16-17日于中国上海拉开帷幕。本次大会继续秉承了为生物制药领域专业人士创建绝佳交流平台的传统,将在两天的会议中细...
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基于战略的人力资源规...
为提高我市中小企业人才素质,增强企业核心竞争力,根据《深圳市2013-2014年度中小企业产业紧缺人才培训项目计划》的有关规定,由我单位承办的中小企...
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九型人格与职场智慧
如果您期望能更深刻的了解自己和身边的人; 如果您想习得一种简单却又行之有效的观察方式; 如果您深信:了解人是成事的基础; 那,您就必...
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内部讲师培养项目的导...
员工是企业的内生智慧,将其培养成讲师有助于企业人才发展:熟悉本企业文化,精通自身业务,可根据企业自身的业务特点和发展状况“量身定制”专门培训,课程...
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团队执行力训练营
1、为什么老板一马当先,中高层总是跟不上?如何提中高层的责任心和领导力? 2、为什么企业总是靠老板拖着走,员工工作总是缺乏激情和主动性? 3、为什...
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“国企人力资源资管理...
十八届三中全会做出了推进国企改革的总部署: ——发展混合所有制; ——完善国有资产管理体制; ——提高国企上缴红利; ——...
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驱动人力资本增值的创...
随着竞争的日益激烈,微利的时代已经来临。很多企业看到了市场机会却无法抓住、运营效率提升乏力、成本居高不下、产品品质忽上忽下,面对这些问题,企业四处寻觅...
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与新生代共舞——80...
前言:管理者与员工的关系就像跳舞,只有当两个人都愿意调整自己的步调时,这支舞才会跳得愈加优美顺畅。既然两个人是那么不同,为了跳好这支舞,当然我们就要不...
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中国燃气管网抢险抢修...
2013年11月22日,青岛管网爆燃事故死亡人数52人,2013年12月26日,长沙一处市政管网改造工地上发生一起燃气管道泄漏事件,同日,四川泸州闹市...
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2014年全国人力资...
您好!人力资源路径学习是世为集团为全国范围内所有在职企业HR打造的专业的、公益性的、全面的人才培养和能力提升培训。我们邀请优秀的讲师从人力资源的6大模...
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劳动用工风险防范、控...
1、掌握企业常见用工风险的规避策略; 2、掌握劳动用工中的疑难法律问题; 3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 4、掌握企业管理制度的优化完善...
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驱动人力资本增值的创...
随着竞争的日益激烈,微利的时代已经来临。很多企业看到了市场机会却无法抓住、运营效率提升乏力、成本居高不下、产品品质忽上忽下,面对这些问题,企业四处寻觅...
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2014第五届中国供...
2014年03月11日至12日 上海——打造卓越物流网,构建敏捷供应链
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3E薪资设计与薪酬管...
薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重...
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如何提高招聘效率
提高招聘效率是招聘部梦寐以求的愿望,但如何提高招聘效率又是困扰招聘同事的“心病”,往往是心有余而力不足,每天都疲于应付应接不暇的招聘需求。“金三银四”...
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关于举办第五届(20...
为不断提升我国玩具和婴童用品行业的设计研发水平,中国玩具和婴童用品协会自2010年起,每年定期举办全国性的创意设计大赛,现已成功举办四届
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团队执行力训练营
1、为什么老板一马当先,中层领导总是跟不上?如何提升中层领导的责任心和领导力? 2、为什么企业总是靠老板拖着走,员工工作总是缺乏激情和主动性? 3...
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精英执行力
“如果不是路上堵车,我是不会……”“如果不是公司停电,我肯定会……”“如果不是发货问题,我一定会……”“因为产品价格太高,所以……”“因为市场形势不好...
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年度培训管理体系建立...
作为社会经济中最活跃的细胞——企业,对人力资源的需求更加细化与深入。人力资源链条中“选、育、用、留”四个环节,唯独“育”的环节还缺少大面积、专业化、系...
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基于业务与战略的年度...
公司快速发展,人才捉襟见肘。人才成本居高不下,人力资源效益(人均收入、人均利润)确持续下降。很多时候,人力资源部门被投诉:招不到人或培养不出合适的人影...
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第四届宁波五金装备技...
展会本着“面向全球,产业升级”的主导思想,配合工业企业转型升级、提升产业竞争力,为中国制造业服务;配合了五金市场的流通,满足辆扩大内需旺盛的市场...
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2013第四届宁波新...
长三角地区汽车及零部件、新能源、新光源、节能环保、航空航天、军工、造船、交通、IT通讯、电子电器、运动器材、建筑、装备制造、纺织、海洋工程、医疗器械...
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第十届人才引进精细化...
自2012年“十八大”隆重推出“人才强国”战略,强调要“加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。
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“律云法律大讲堂”系...
着我国法律体系的逐步健全,企业和个人的法律风险意识日益提高,并希望能适时得到法律资讯以及专业的法律服务支持,以求经营的各个环节能够顺利进行。你是否还在...
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2013(第六届)中...
在如今经济形势不明朗的年代,众多企业面临着重重压力和挑战,不少企业在寻求转型和多元化发展。在企业战略的调整和变革中,企业的核心人才成为了企业变革成功最...
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打造“中国力量”—中...
本届论坛主题定为[打造“中国力量”——中国本土人力资源的创新与发展],旨在更好地服务中国企业HR从业人员,提升企业组织管理能力,提高中国企业竞争力
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重要经理人价值管理
人本管理和科学化管理的时代,管理是生产力的第四个要素。高阶管理者是公司最重要的命脉,他的行为或思想是企业的脉搏,他的价值是企业长盛不衰的支柱。美国普林...
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EV CHINA新能源车展
展会同期举办了“第七届中国绿色交通技术国际峰会”,获得了行业组织及政府相关机构的赞誉。「EV CHINA新能源车展」(第五届中国国际新能源汽车展览会)...
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珠三角(第二届)HR...
珠三角(第二届)HR成长论坛,主题:HR的经典职业发展之路
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2013年·人本中国...
随着经济转型升级步伐加快,中国企业在产业结构、增长模式、动力结构等方面发生了显著的变化,但人力资源管理缺乏战略的适应性,新的战略、新的业务面临人才的严...
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亚洲共享服务与外包峰...
随着亚洲人力成本的进一步上升,共享中心和服务外包越来越成为流行的趋势。在过去的五年里中国境内 企业在共享中心和服务外包方面的投入达到了上万亿元。中国...
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2013华南人才发展...
“华南人才发展论坛”是深圳市人力资源开发研究会全力打造的又一品牌论坛,专门定位于帮助企业提供全球最新人才发展理念、工具、趋势等前沿观点和信息;主要围绕...
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2013中国企业商学...
中国国际人才交流大会是目前国内唯一经国务院批准召开、具有国际化特征的国家级人才交流大会,已成功举办过十一届,是国际人才交流的重要舞台和中国引进海外人才...
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华为成功之道
今天的华为已经成为年收入2200亿的世界500强公司,但是他的起步却和我们身边创业的所有公司一样,充满草根和跌宕,华为的成长之谜一直为创业者所关注。我...
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中国领导力高峰论坛—...
领导力,顾名思义,就是领导者能力,是领导者的素质核心,是怎样做人的艺术,一个人的品质和个性对其领导能力起到了决定性的作用。领导力是每一个人的事。培训管...
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中国注册人力资源测评...
别人用来大幅提升绩效的胜任力模型,我们却不会建,怎么办! 千辛万苦建立的胜任力模型却总被领导否决,怎么办!! 最终确定的胜任力模型却难以落地,怎么...
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领导力模型开发及干部...
领导力模型开发作为胜任力模型开发的重要组成部分和环节,在胜任力模型构建中至关重要。为了让更多HR学习和了解领导力模型开发以及中国注册人力资源测评,深圳...
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行动学习与教练技术
作为高层管理者,你是否有多年的管理经验,却缺乏组织高效会议的方法和技巧? 作为培训管理者,你是否从事多年培训工作,却不知道如何设计培训落地的方案? ...
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讲师的理性思考和感性...
主要帮助职场人士掌握化繁为简的归纳思维和深入浅出的演绎方式,如何在表达前梳理自己的思想和知识结构。
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实战绩效管理体系构建
提起效考核,老板和HR没有不头疼的!! 绩效管理的本质是实现战略和绩效联动,不断发现管理问题并解决问题,有效评价组织和个人的绩效并和员工的利益挂钩...
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企业人才梯队体系建设...
中国企业无法模仿世界500强成功的秘诀是什么? 要把中国企业打造成世界500强企业,我们需要做什么? 中国最优秀的企业家在做什么? 答案就是:人...
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2013中国国际通用...
“2013中国国际通用航空大会-高峰论坛”将于2013年10月19日在西安举办! 此次论坛拟邀请政府机构、行业主管部门和航空企业界人士参加,以“推...
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中国(厦门)国际航空...
中国(厦门)国际航空维修工程及服务技术展览会(MRO EXPO CHINA)由中国民用航空局、厦门市人民政府和中国航空工业集团公司共同主办。中国民用航...
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2013中国(四川)...
中国(四川)国际智慧城市及物联网技术应用展览会由中国国际贸易促进委员会和四川省人民政府联合主办,将于2013年10月14-16日在成都世纪城新国际会展...
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第二届金饭碗大型现场...
物博会“首届金饭碗大型现场招聘会”于2012年10月于深圳会展中心成功举办。活动现场,华南城、怡亚通、越海、招商局、中粮、中海通、年富等共19家知名企...
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“发现幸福企业”案例...
在现代企业管理当中,我们不再把企业存在的目的单纯地定义为追求利润。对外部,企业必须承担一定的社会责任;对内部,企 业也有义务为其组成者——员工,创造...
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2013欧亚经济论坛...
欧亚经济论坛是经国务院批准成立,以上海合作组织(上合组织)为主体,面向整个亚洲和欧洲国家和地区政商学界的国际性高端对话平台。论坛发起于2005年,每两...
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第十五届北京国际航空...
每两年举办一届的“北京国际航空展”作为国内历史最久最专业的航空展, 自1984 年首次举办,时至今日已经成功举办了14 届,它汇聚中国航空业全部权威机...
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向华为学习研发管理
本次沙龙将有业界知名的专家主讲,演讲主题紧扣当下企业的研发管理实际,分享的内容都是基于标杆企业的研发管理的优秀理念、方法、实践,结合中天华夏强大的顾问...
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如何管理和发展中高层...
在全球化、科技升级、社会经济大变革的大背景下,每个组织和个人都面临着前所未有的机遇和挑战。对于企业和各类组织机构而言,其中,最为突出的是如何培养和管理...
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基于华为任职资格体系...
如果您的企业遇到以下管理方面的困惑,建议您参加本课程: 公司方面明确了使命、愿景、价值观,但只是挂在网上做给别人看,公司说的与员工做的根本就是两回事...
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第三届中国企业培训与...
资源及培训负责人齐聚一堂。 “中国企业培训与发展高峰论坛”迄今为止已成功举办两届。前沿的培训理念,丰硕的会议成果,属于国内首次全方位精准解读企业培训...
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2013珠三角第三届...
中国企业培训学院主办的珠三角人力资源高峰会,已成为珠三角人力资源领域最负盛名,层次最高、最受客户推崇的行业盛会。为提升企业培训的战略地位,推动培训工作...
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基于华为任职资格体系...
如果您的企业遇到以下管理方面的困惑,建议您参加本课程: 公司方面明确了使命、愿景、价值观,但只是挂在网上做给别人看,公司说的与员工做的根本就是两回事...
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第三届中国智慧城市技...
中国智慧城市技术与应用产品博览会(以下简称“智博会”)是由国家工信部、国家广电总局、中国科学院、中国工程院、中国电信、中国移动、中国联通、浙江省人民政...
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绩效管理论坛
提起效考核,老板和HR没有不头疼的!! 绩效管理的本质是实现战略和绩效联动,不断发现管理问题并解决问题,有效评价组织和个人的绩效并和员工的利益挂钩,...
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投资的心理陷阱:风险...
现代社会,你不理财,财不理你!投资理财已经成为大家在现代社会中工作生活的必备技能。除了基本的投资理财知识,投资行为其实更像是一场心理游戏。在这场...
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建筑建材、装饰设计、...
为满足蓬勃发展深圳的土木、建筑、房地产行业各知名企业对中高端人才的渴求,一览英才网始终肩负着加速中国职业化进程,本着以打造“绿色、健康、阳光”的职业生...
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深圳-招聘研究网第九...
在2013年1月的达沃斯论坛上,美国彼得堡国际经济研究所所长亚当﹒波森及他身边多位权威经济学家都认为“中国经济至少在未来十年都依然保持7%-8%的高速...
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劳动用工风险防范、控...
国人力资源开发研究会、深圳市元亨力达管理咨询有限公司主办的CHRP注册人力资源管理师认证培训课程之《劳动风险防范及制度建设》,将于2013年8月24日...
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管理技能类---招聘...
招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题...
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2013中国西安国际...
随着新一代信息技术与城市建设的完美结合,使智慧城市时代呼之欲出。智慧城市,是广泛汇聚人类智慧,充分利用现代信息通信技术,最大限度开发利用信息和知识资源...
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《卓有成效的管理者》...
是什么书籍让海尔集团的张瑞敏先生爱不释手,不知读了多少遍? 是什么课程让创维集团的总裁们连听5遍,而且常听常新? 是《卓有成效的管理者》!
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“律云法律大讲堂”系...
随着我国法律体系的逐步健全,企业和个人的法律风险意识日益提高,并希望能适时得到法律资讯以及专业的法律服务支持,以求经营的各个环节能够顺利进行。 你是...
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“发现幸福企业”案例...
在现代企业管理当中,我们不再把企业存在的目的单纯的定义为追求利润。对外部,企业必须承担一定的社会责任,对内部,企业也有义务为其组成者——员工,创造幸福...
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中国(深圳)国际物联...
2013深圳国际物联网技术与应用博览会,是一个关于物联网完整产业链、RFID(无线射频识别)技术、传感网技术、短距离通讯技术、最新移动支付技术、电子标...
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EBSS 2013 ...
由独立学习会议组织者领励主办、亚洲范围内聚焦雇主品牌战略第一学习峰会——EBSS 2013亚洲峰会,将于8月14-16日在沪再次举办,由雇主品牌理念联...
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第五届中国包头-稀土...
我国是世界稀土资源最为丰富的国家,而中国的稀土资源 80% 集中在包头。发展稀土产业,把稀土资源优势转化为经济优势一直是稀土科技与产业界的奋斗目标。包...
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企业基层管理者培养项...
中国已成为世界的生产制造中心,一线管理者所处的地位是“兵头将尾”,他在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带及枢纽作用,作为生产一线的直接指挥者和组...
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全面薪酬体系管理和薪...
中国人力资源开发研究会、深圳市元亨力达管理咨询有限公司主办的CHRP注册人力资源管理师认证培训课程之《全面薪酬管理及薪酬体系建设》,将于2013年7月...
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中国绿色建筑产业专家...
党的十八大报告指出 “建设美丽中国,实现中华民族永续发展”。国务院[2013]1号文件转发国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部《绿色建筑行动方案》...
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深圳-北森人才管理专...
北森人才管理技术认证培训体系,围绕人才的甄选、效能的开发和提升,建立发展的人才管理体系进行了深入的探讨,分享人才管理的系列方法、技术、流程及先进理念。...
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人力资源类---如何...
HR人员常常安排别人的前程,可是从事人力资源工作的经理人自己也不得不面对这样一个问题:我的前程在哪里?很多HR说过:企业中老板不重视HR在企业中的地位...
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2013 燃气运营与...
由中国土木工程学会燃气分会主办,《煤气与热力》杂志社、中国土木工程学会燃气分会编辑委员会等承办的“中国燃气运营与安全研讨会”将于2013年8月28日—...
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珠三角(第一届)HR...
论坛时间:2013 年 06 月 23 日 9:00-17:00 论坛地点:中国 深圳 南山区高新技术产业园金蝶软件园1楼会议中心 参会人...
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EXCEL在人力资源...
人力资源管理者的困惑: ◆ 掌握的Excel公式技能不算少,为什么我的Excel表平淡无奇?耗时耗力? ◆ 人事工作统计与分析琐碎复杂...
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2013中国薪酬福利...
在当今商业环境和劳动力市场的双重竞争压力下,无论是跨国企业还是本土企业,都面临着如何更好地构建符合企业自身的薪酬福利解决方案的严峻挑战。而薪酬福利所涉...
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2013第二届海峡物...
6.18第十一届中国海峡项目成果交易会
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“引领变革,重塑观念...
“引领变革,重塑观念”2013人力资源公益峰会 ——暨盖帮HR俱乐部七周年庆典酒会
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第五届中国云计算大会
为了更好地把握云计算发展趋势,交流云计算发展成果,促进云计算的应用,在国家发展和改革委员会、工业和信息化部、北京市政府、中国科学技术协会的指导下,中国...
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2013年中国国际智...
由国家金卡工程协调领导小组办公室主办、中国信息产业商会、中国贸促会电子信息行业分会协助主办,国家金卡工程物联网应用联盟、中国RFID产业联盟共同承办,...
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HRBar第九届大型...
新经济调整下的人力资源变革
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劳动用工风险防范、控...
1、掌握企业常见用工风险的规避策略; 2、掌握劳动用工中的疑难法律问题; 3、掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 4、掌握企业管理制度的优化完善...
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2013第十七届中国...
由工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科学技术部、国家外国专家局、北京市人民政府共同主办的“2013第十七届中国国际软件博览会”(以下简称软博会),...
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人才测评师认证及胜任...
别人用来大幅提升绩效的胜任力模型,我们却不会建,怎么办! 千辛万苦建立的胜任力模型却总被领导否决,怎么办!! 最终确定的胜任力模型却难以落地,怎么...
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搜弘面试官特训营-如...
在激烈的市场竞争环境中,企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍,才能赢得市场竞争优势,使企业获得更好的生存与发展。而作为企业人才的入口——招聘工作者...
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关于举办2013年人...
培训内容 1、企业如何为在职员工、应届毕业生办理入户深圳? 2、个人如何申请办理入户深圳? 3、中介机构如何协助企业和个人办理入户深...
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2013年度中国培训...
为了促进和推动全国培训界文化交流,加强企业文化互动,增进友谊,使培训从业人员能力得到更好发挥,更好的为企业服务,由《中国培训》杂志社主办、一览英才网和...
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第五届中国人力资源学...
·我们希望,您的老板走到您身边说一声:节日快乐,好好学习,天天向上! ·我们希望,您的同事看到您说一声:节日快乐,工作辛苦了! ·我们希望,人...
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2013第六届亚洲(...
2013年是值得期待的一年,也是物联网行业全面贯彻“十二五”规划,并将获得更快发展的一年。在此,我们真诚地欢迎国内外宾朋再次聚首北京,共同推动我国物联...
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2013(第四届)中...
物联网被称为第三次信息技术浪潮。作为战略性新兴产业在政府的高度重视下迅速推进,进入政府工作报告,各部委针对物联网领域的支持政策纷纷出台,各省市积极推出...
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HR经理人精英沙龙研...
职业生涯的定义 为什么要进行职业生涯规划 成功人生的关键 为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始 自我认识的重点及如何认识自我 职业成长道路...
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基于战略与业务导向的...
力资源管理者的困惑: 规划的内容——老板想要人力资源规划,但是又不明确想要什么样的规划 规划的高度——HR不知道公司战略,年度规划无法与战略匹...
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中国国际供热通风空调...
作为亚洲最权威的暖通卫浴行业盛会,ISH China & CIHE — 中国(北京)国际供热通风空调、卫生洁具及城建设备与技术展览会将于2013年4月...
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如何透过任职资格看人...
麦克里兰的 “冰山”素质模型广泛被接受和应用之后,越来越多的企业管理者特别是人力资源工作者发现,能力素质模型的作用被夸大了,并没有很有效的解决企业人力...
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赢在拐点――企业商学...
为了贯彻落实中国企业商学院院长联合《深圳宣言》八大共识的会议精神,以“全球智慧、共享发展”为理念,推动企业商学院普及化、成果分享、资源共享为目的。中国...
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2013工程机械产品...
“中国工程机械年度产品TOP50”评选活动起始于2006年,已成功举办过六届。由《工程机械与维修》杂志发起并主办,业内众多主流媒体共同协办。其宗旨在于...
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如何做一名优秀的招聘...
在激烈的市场竞争环境中,企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍,才能赢得市场竞争优势,使企业获得更好的生存与发展。而作为企业人才的入口——招聘工作者...
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《劳动合同法》修改后...
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过“全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定”。“该决定”对《劳...
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中国培训与发展高峰论...
由广东省企业管理咨询协会、深圳市人力资源服务协会特别支持,深圳市博明企业管理咨询有限公司主办,携手多家机构、媒体、网站共同推出的“第二届中国企业培训...
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社交网络时代的校园招...
随着web2.0的出现,社交网络已经成为校园招聘重要的、策略性的工具。社交网络是企业招聘雇主品牌建设与传播、员工价值主张传播,企业招聘信息传播的重要...
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《中国培训》杂志20...
《中国培训》杂志20周年庆典暨 企业培训与发展高峰论坛
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第七届全国信息技术应...
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的有关精神,推动各有关院...
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招聘预算管理及知名企...
人力资源水平管理高低,核心在于预算管理水平的高低,而人力资源预算管理的难点在于招聘预算管理的有效监控,提高招聘预算管理的效率。 即将过去的201...
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世界500强人力资源...
我们很高兴的等到这一天来临,为迎接这一天的到来,我们整个团队历时近一年,我们对世界500强企业进行了深入、细致的研究,掌握了大量的资料,我们一直在研...
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战略目标指引下的胜任...
“企业最大的挑战之一就是把合适的人放在合适的位置上,错误的排兵布阵可能导致一系列问题:低效的产出、高企的流失率、低落的士气、更麻烦的还有怨气冲天的员工...
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全程回顾
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2012中国人力资源...
自20世纪80年代起,随着信息产业技术、知识经济和经济全球化的迅猛发展,组织内部经营管理模式也在发生着巨大的变化。美国著名管理大师P•杜拉...
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2012EBS雇主品...
由领励公司独立主办,亚洲首个雇主品牌独立峰会EBS雇主品牌战略(亚洲)峰会(Employer Brand Strategy (EBS) Summit, Asia 2012)将于2012年12月11至1
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全程回顾
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第十一届中国国际人才...
本届论坛主题为“集聚国际人才智力,服务发展方式转变”,届时,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、国家人力资源和社会保障部领导、博鳌亚洲论坛秘书长周...
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第二届中国企业商学院...
中国企业商学院院长联合会是在党的十七届六中全会鲜明地提出了建设社会主义文化强国的背景下成立的,联合会以“全球智慧、共享发展”为理念,致力于联合国内、外...
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2012中国云计算创...
云计算是新一代信息技术变革重要的组成部分,是信息产业实现跨越式发展的重要机遇,云计算在中国得到积极推动,并全面提升科技创新在经济社会发展中的战略地位。
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第二届“网规与中国互...
2012年夏,与天气一样火热的是电子商务领域的价格大战,引发了媒体和公众的全面关注,关注之中不乏各种质疑:
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2012国际云计算大会
“十二五”期间,云基地将配合各级政府云战略规划,如北京市“祥云计划”、上海市“云海计划”等,吸引高端人才,投资包括交换、芯片等云核心技术项目及云技术、...
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2012北京国际物联...
物联网是互联网的延伸,是新一代信息技术的重要组成部分。物联网实现了物体与物体的互联、物体和人的互联,具备全面感知、可靠传送、智能处理特征,使人类可以用...
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HR Bar第八届大...
如何判定员工目前的能力?如何进行全面的人才盘点与能力评估?如何构建清晰的员工职业发展通道?如何构建科学有效的培训体系?这一切将于2012年12月02日...
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企业劳动用工法律风险...
人力资源管理中的法律法规不仅法出多门、时间跨度大,还有很多文字歧义,各立法机关解释又存在互相矛盾的地方,企业的人力资源管理者颇为苦恼。那么,在法律有...
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心幸福,新发展—E时...
在建设和谐社会为主旋律的今天,社会、企业、大众对科学系统的心理支持的需求与日俱增,当前民众的心理压力与困扰状态已引起政府、组织和企业的广泛重视。如何...
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2012中国企业培训...
“中国企业培训产业会议会展”是全国最具规模和专业性的企业培训采购和供需交流平台。 展会将汇集数以百计的国内外人力资源与培训服务品牌供应商,展示企业...
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招聘研究网第八届人才...
企业面临外部经济环境、内部经营压力的双重挑战,企业应回归到理性层面,认真思考人才的价值和作用:从未来五到十年的业务战略出发,解码出未来人才的诉求,从...
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一览英才网——北京工...
初定10月29日,一览英才网联合北京工业大学举办北京工业大学环境与能源工程学院杯第五届环保袋设计大赛,在展开环保袋设计大赛时,通过布袋发放时的宣传,向...
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Solution S...
主题:“让平凡的人做出不平凡的业绩” Solution Selling世界级解决方案式销售 高端沙龙第四季 — 建设高绩效销售团队,实现可持续收入增长
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2012珠三角人才资...
本届会议主题定为:突破人才瓶颈研讨会。藉由各层次专家的讨论,扩大人才移动的界定范围:不但谈及跨行界的实体地理性移动,基于人才移入及移出的定锚规划,更...
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2012中国国际物联...
由工信部、国家发改委、科技部、中科院、新华社、江苏省人民政府共同主办的中国物联网大会是迄今为止中国物联网领域最高级别的行业大会、是中国乃至全球物联网行...
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“智慧的人力资本管理...
2012年,面对已经或正在发生深刻变化的经济和商业环境,许多企业开始战略转型,以期转“危”为“机”,适应快速多变的市场需求。 然而,在IBM全球...
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劳动争议仲裁经典疑难...
2009历史资料回顾:据劳动保障部门提供数据,2009年全国劳动争议案件近100万件,此数据还将大幅度上升。发生重大社会影响的劳动争议案件竟如此之多...
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第一届“天职杯”中国...
2011年9月16日由中国总会计师协会民营分会主办、天职国际会计师事务所有限公司支持承办的第一届“天职杯”中国民营企业财务管理创新十佳案例评选活动正式...
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关于举办2012年中...
为贯彻中央十七届六中全会精神,总结交流和展示我国建筑学界近年来在建筑科学研究和建筑实践中取得经验和成果,以实际行动迎接党的十八大的胜利召开,中国建筑学...
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2012社交网络时代...
反叛、乐天、搞怪、个性张扬、追求梦想……这群伴随着互联网长大的“新生代”正在步入职场,他们将颠覆传统管理模式向权威挑战!企业的价值创者将逐渐被新一代取...
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2012北京国际设计周
2012年北京国际设计周定于9月28日-10月6日期间在北京举办。将举办开幕式、年度设计奖、主宾城市、北京国际设计品交易会、“智慧城市”国际信息设计展...
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第五届国际机场技术设...
2012 Inter airport China主要针对机场和民用航空领域的技术、设备及服务包括:机场建设和安装,地面支持设备和服务,技术系统,航站楼...
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2012中国人力资本...
“2012中国人力资本研究高峰论坛”将于2012年09月22日在美丽的海滨城市深圳举行,她是目前国内最具专业性、最具权威性、最具前瞻性的年度人力资源...
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2012中国人力资源...
人力资源是第一资源已经成为社会的共识,人力资源开发与管理已成为企业管理的核心内容。企业核心竞争力、企业品牌建设、雇主形象、企业文化趋向均取决于人力资源...
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2012年中国建筑学...
为贯彻中央十七届六中全会精神,总结和交流我国建筑学界各专业建筑理论和建筑实践取得的新经验,展示和表彰我国建筑学界各专业科学研究和技术创新取得的新成果,...
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“如何消除绩效考核的...
提起效考核,老板和HR没有不头疼的!! 数据表格一堆,工资奖励琐碎,不理会,不行!理会,累!绩效方案一出来,各部门负责人都纷纷挑毛病、不支持、不认...
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“解决方案式销售”公...
如何在销售人员中树立以客户为中心的销售理念,如何建立为客户提供解决方案的销售思维,如何让销售人员真正掌握开展定制式销售的方法与技巧,就成为我们各企业...
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腾讯校园招聘实践分享
校园招聘,作为外部招聘的一种特殊形式,在现代企业招聘活动中越来越突显其优点和重要性。考虑到校园招聘的特殊性,相比社会招聘来说,它的实施更需要整体规划以...
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2012年中国电信业...
为贯彻“十二五”期间中央关于推进信息化建设、转变经济增长方式的战略决策,研究 电信业在网络快速发展、信息化进程不断加快背景下的业务创新举措,更好的...
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2012(第十一届)...
2012(第十一届)中国互联网大会将于8月23日-25日在北京国际会议中心召开,包括腾讯董事会主席兼CEO马化腾、阿里巴巴集团董事局主席马云、百度公司...
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第五届创业中国年度人...
据一览英才网北京分公司6月20日北京报道:由中国中小商业企业协会和中国中小企业家年会组务会主办,人力资源和社会保障部劳动工资研究所,中国商业联合会,中...
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《90后新生代员工管...
当“8090后时代”的员工渐渐大量走入企业,然后又过客匆匆,离开企业,居高不下的“流失率”,企业又将如何应对?是仅一句员工没有责任心定论吗?亦或是80...
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第八届全国高校社团会...
"全国高校社团会长年会暨新青年领袖论坛"是全国高校社团会长、主席以及优秀大学生代表与众多各行业社会精英的高端对话平台,是国内唯一一个持续、高端、规模大...
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2012(第五届)中...
2012(第五届)中国地产领袖论坛,将继续秉承“为企业谋策略,为行业谋发展”的论坛宗旨,以“突破创新、均衡发展、可持续的中国房地产”为主题,广邀业内...
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第十届中国国际屋面建...
第十届中国国际屋面和建筑防水技术展览会将于2012年8月15-17日在上海新国博展览中心举办。 作为亚洲最大的屋面和建筑防水展览会,中国国际屋面和...
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2012全球电子制造...
国内第一家实现专业人才交流会标准化的倡导者! 国内第一家以精准对接专业人才交流会标准化的领导者! 国内唯一一家国际性电子制造IT智能专业高层次...
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中国包头国际稀土产业...
2012中国包头国际稀土产业博览会,8月8-10日将在世界稀土之都包头盛大开幕!本次博览会将最大限度的为所有与会企业及机构提供专业化的合作平台。本次稀...
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全国人力资源管理知识...
“2012全国人力资源管理知识普及计划”热力启动!据三茅人力资源网调查显示,87%的hr希望得到人力资源管理知识系统培训,他们认为只有接受培训和充电才...
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“幸福企业助力提升企...
在市场经济大潮中,企业界普遍关注科技创新、产品研发、市场化运作等与生产经营紧密联系的直观性工作,却忽略了开拓创新和付诸实施的动力源——企业员工。为帮助...
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2012年 中国北京...
在2011中国博鳌·链商活动节取得巨大成功的基础上,中国北京·链商活动节再次盛装起航。机电、冶金、海洋、化工四大行业板块,25个行业专场, 2000...
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用工及工伤风险控制实...
企业如何做好劳动关系协调,鲜为人知的《劳动合同法》等法规内容解读,劳动仲裁中内部掌握的指导意见和相关劳动仲裁流程,法院庭审中内部掌握的指导意见,经典劳...
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社交网络时代校园招聘...
7月深圳,这座锐意改革与创新的滨海城市,将汇聚超过800名专业人力资源资深人士,来自中国本土大中型企业集团与卓越雇主,来自跨国公司亚太地区,一同交流,...
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人才引进精细化管理高...
随着人才争夺战竞争的升级,作为吸引和保留人才的关键因素,企业内部对人才培养与发展的任务也更加艰巨;人才培养如何同企业发展战略密切结合,成为推动企业快...
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人才引进精细化管理高...
温家宝总理在2012年3月16日两会政府工作报告中指出:“全面加强人才工作。深化人才体制改革,大力培养造就高水平创新创业人才、青年人才和急需紧缺人才,...
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大商业地产规划、建筑...
中国建筑学会科技培训中心&北京汇清园文化发展有限公司定于2012年7月7-8日在北京召开首届《大商业地产规划、建筑设计及招商运营管理国际研讨会》。会议...
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第十六届中国人力资源...
第十六届中国人力资源管理大会暨展览会7月6-7日北京将举行CIOTZFKP 本次大会为广大人力资源服务商提供了精心设计的30余个展位,以及论坛赞助、...
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创新南山2012“创...
创新南山,风采中国!创新南山“创业之星”大赛自2008年举办第一届大赛以来,影响力和覆盖面不断扩大,成为众多创投机构的“选秀场”和创业者的“竞技台”,...
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2012 天津国际航...
本届峰会将专注于高水平的主题论坛及经过组委会甄选的高质素的参展企业,并为之提供整套的服务。200余家中国及国际航空航天企业将共享盛会。
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如何评估外部人才引进...
人才是一个系统性的工程,面试过程中是一个重要评估的关口,但是引进后招聘管理者如何做到“扶上马,送一程”,帮助职业经理融入公司并有效的展开工作,是提交...
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2012第九届北京国...
2012第九届北京国际旅游博览会 由北京市旅游发展委员会主办的“2012北京国际旅游博览会(BITE2012)”将于2012年6月15日至17日在北...
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如何正确引导与管理8...
了解80、90后员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题。以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训...
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中国人力资源开发研究...
中国人力资源开发研究会企业分会是中国人力资源开发研究会的下属二级社团,由国家发展和改革委员会主管。 企业分会的宗旨是:以“人力资源是第一资源...
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“约会心灵 共同成长...
美程国旅联合一览英才网、商祺咨询以及心理学、健康养生、运动等领域的专家和教练,专门针对企业培训、员工福利奖励、舒缓身心压力、团队协同效率、精英训练和客...
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2012中国民航发展论坛
2012年,备受瞩目的中国民航发展论坛将于5月23-24日在中国北京如期举办,论坛主题为:合作 创新 梦想 共赢。论坛组委会向海内外民航业的广大同仁及...
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“师徒制”的高技能人...
在技能型人才培养方面,很多企业都在尝试,如实行“内部导师制”、“传帮带”、 “名师带高徒”等人才培养模式,并取得非常显著的成效。 HR研究网特邀...
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看节目,抢前程!
—— 一览英才网CEO张海东做客微博CEO 华娱卫视5月19日,20日,周末两晚20:30-21:30即将放送一览英才网CEO张海东做客华娱卫视“微博CEO”节目 。
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中国人力资本管理峰会
CHINA HRKEY将与您相约北京,携手迈入风和日丽的五月,举办“2012中国人力资本管理峰会”。届时您将有机会与众多海内外企业高管、人力资源专家与...
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第十一届中国国际铸造...
由中国铸造协会“中国国际铸造、锻压及工业炉展览会”创始于1990年,每两年(双年)举办一届,已经连续举办10届。2008年展会新增铸件、铸造零部件内容...
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2012’单层屋面技...
2012年4月25日,2012’单层屋面技术分会年会暨第六届单层屋面技术与市场研讨会在京召开,来自单层屋面领域的专家学者、企业代表共80多人出席了大会...
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突破HR看HR研讨会
创新与突破是企业发展的不歇动力,和谐管理是企业良性发展的促生媒介。“2012珠三角第二届人力资源高峰会——突破HR看HR”以HR突破及HR的和谐管理...
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建筑行业HR实战案例...
2012建筑行业人才有哪些新的变化? 2012建筑企业招聘面临哪些新的难题? 新形势下,建筑企业如何迎接挑战? 为了协助建筑行业HR解决日常工作...
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人力资源战略规划
课程通过理论联系实践,结合大量中外企业人力资源战略规划的案例,主要从企业战略的角度阐述企业人力资源战略的重要性,以及如何通过科学的人资源...
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心理学在招聘中的应用
招聘就是识人的过程,而对应聘者心理状况与动态的把握至关重要。企业招聘的过程就是招聘方与应聘方无形而微妙的心理博弈过程。如何善用心理学知识、方法与技巧使...
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如何建立高效的招聘与...
中国有一句古话“玉不琢不成器”,意即一块玉石要经过精心的雕琢才能成为可用、可把玩的器件。如果要找出这句话最重要的一个字,我们往往会认为是“琢”。
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社交网络时代的云招聘...
——2012年中国巡回研讨会 (深圳、广州、杭州、上海、北京) 社交网络对传统Web1.0网络招聘带来了很大的冲击,但在未来一段时间内,传统...
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如何通过创新创造企业...
一览英才网和彼得‧德鲁克深圳教学中心联合举办“何如通过创新创造企业竞争优势”,本次沙龙将从德鲁克的创新思想切入,让与会者深度的认识「创新」...
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CDP北京研讨会
人力资源新模式下的共享服务及高管薪酬与长期激励研讨会
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全面薪酬策略与实施方...
一览英才网和深圳市元亨力达管理咨询有限公司达成战略合作关系,联合推出的系列课程二“中国注册人力资源管理师课程体系——全面薪酬策略与实施方案”。
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关于召开全国甲级建筑...
为贯彻党的十七届六中全会精神,深入研究中国建筑方向和建筑创作方针,推进中国建筑文化的大发展大繁荣,中国建筑学会决定在北京召开全国甲级建筑设计院建筑创作...
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基于素质的人才招聘与...
一览英才网和深圳市元亨力达管理咨询有限公司达成战略合作关系,联合推出的“中国注册人力资源管理师课程体系——基于素质的人才招聘与甄选技巧”两天的培训课...
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防范招聘面试失误、走...
选人失误、看人“走眼”的原因何在、如何避免与防范?本次研讨会将邀请在企业一线从事招聘多年的企业招聘经理与资深管理顾问,通过实战案例分析,逐一为您分解...
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如何快速培养和复制培...
一个经理人对企业的贡献分为三个层次: 第一层是直接创造利润,例如让销售员卖出自己的产品; 第二层就是进行研发、改进技术、改进产品或改善服务; 最...
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第七届全国高校社团会...
“全国高校社团会长年会暨新青年领袖论坛”是一个全国高校社团会长主席以及优秀大学生代表与众多各行业的社会精英的高端对话平台。近日此次活动将举办第七届,作...
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